四川攀枝花社保基数9000公司承担多少

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2025年四川攀枝花社保基数9000元时，公司承担的费用如下：

  1. 养老保险：

    • 公司承担比例：20%
    • 公司承担金额：9000元/月 × 20% = 1800元/月

  2. 医疗保险：

    • 公司承担比例：8%
    • 公司承担金额：9000元/月 × 8% = 720元/月

  3. 失业保险：

    • 公司承担比例：2%
    • 公司承担金额：9000元/月 × 2% = 180元/月

  4. 工伤保险：

    • 公司承担比例：0.2% - 1.9%（具体比例根据行业风险程度确定）
    • 公司承担金额：9000元/月 × （0.2% - 1.9%） = 18元/月 - 171元/月

  5. 生育保险：

    • 公司承担比例：0.8%
    • 公司承担金额：9000元/月 × 0.8% = 72元/月

公司每月承担的总费用为： 1800元（养老保险） + 720元（医疗保险） + 180元（失业保险） + 18元 - 171元（工伤保险） + 72元（生育保险） = 2790元 - 2861元

公司每年承担的总费用为： 2790元/月 × 12个月 = 33480元/年 至 2861元/月 × 12个月 = 34332元/年

以上计算基于2025年四川攀枝花社保缴费比例，具体工伤保险比例需根据公司行业风险程度确定。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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在四川攀枝花，社保基数为11300元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 4071.6元 ，具体费用因险种比例不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在攀枝花，养老保险的公司缴费比例为16%。公司需要承担的养老保险费用为11300元×16%=1808元。 2.医疗保险

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