2356.2
四川攀枝花社保基数10200公司承担多少
四川攀枝花社保基数8200公司承担多少
({‘养老保险’: 1312.0, ‘医疗保险’: 656.0, ‘失业保险’: 49.2, ‘工伤保险’: 32.8}, 2050.0)
四川攀枝花社保基数8100公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为8100元,公司每月需承担约1971.5元(含养老、医疗、失业、生育和工伤保险) 。具体计算依据为:养老保险16%(1296元)、医疗保险6.5%(526.5元)、失业保险0.5%(40.5元)、生育保险0.7%(56.7元),工伤保险比例因行业风险不同暂按0.2%-1.9%的中间值0.8%估算(64.8元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳
四川攀枝花社保基数8000公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为8000元时,公司每月需承担约1600-2000元 ,具体比例因险种差异而异,其中养老保险占比最高(约16%),工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细分析: 企业社保缴费结构 公司承担部分包括养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.6%)、工伤保险(1.2%)和生育保险(并入医疗)。以基数8000元计算,企业每月需支付: 养老保险
四川攀枝花社保基数7900公积金是多少
四川攀枝花社保基数7900元对应的公积金缴存额计算方法如下: 1.公积金缴存比例:在攀枝花,公积金的缴存比例通常为5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。假设单位与个人均选择按10%的比例缴存,那么每月个人和单位分别需缴纳7900元的10%,即790元。每月的公积金缴存总额为790元×2=1580元。 2.缴存基数的影响:社保基数7900元通常作为公积金缴存的基数
四川攀枝花社保基数7500公积金是多少
四川攀枝花社保基数7500元时,公积金缴纳金额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例不应高于12%且不应低于5%。 公积金缴存金额计算 : 单位公积金缴存金额 = 社保基数 × 单位缴存比例 个人公积金缴存金额 = 社保基数 × 个人缴存比例 假设单位和职工的缴存比例一致 ,取中间值8%进行计算: 单位公积金缴存金额 = 7500 × 8% = 600元
四川攀枝花社保基数7200公积金是多少
四川攀枝花社保基数7200元对应的公积金月缴存额为720元至1728元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位按1:1比例分担 ,即双方各缴360元至864元。 计算逻辑 公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (单位比例 + 个人比例) 。攀枝花2025年缴存比例范围为5%-12%,基数7200元时: 最低5%比例 : 7200 × (
四川攀枝花社保基数7100公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为7100元,公司承担的社保费用约为 1533.3元/月 (含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%(行业均值)、生育保险0.7%,合计约21.6%的基数比例。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即7100×16%= 1136元
四川攀枝花社保基数7000公司承担多少
根据四川省2024年度社保政策,攀枝花市社保缴费基数上限为22555元/月,下限为4511元/月。如果某公司以7000元作为社保缴费基数,单位需承担的费用如下: 1. 缴费比例 养老保险 :单位承担16%,个人承担8%。 失业保险 :单位承担0.6%,个人承担0.4%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险程度确定,费率在0.2%至1.9%之间,目前统一下调20%。 2. 计算公式
四川攀枝花社保基数6900公司承担多少
四川攀枝花社保基数6900元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体的承担比例因险种而异,总计大约为公司承担的费用为社保基数的30%左右,即约2070元。 以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在四川攀枝花,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数6900元计算
四川攀枝花社保基数6800公司承担多少
四川攀枝花社保基数6800元时,公司承担的社保费用约为1520-1999元/月,具体包括养老保险(1088元)、医疗保险(544-816元)、失业保险(40.8-136元)等,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳(比例因政策可能调整)。 养老保险 单位缴费比例为16%(2023年攀枝花标准),基数6800元时每月需缴纳 1088元 (6800×16%)。这部分费用全部划入统筹基金,用于当期养老金发放
四川攀枝花社保基数12600公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为12600元,公积金月缴存额范围为630元至3024元,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。 缴存基数与比例关系 攀枝花公积金缴存基数与社保基数一致(12600元),单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择。例如: 最低比例5% :单位与个人各缴5%,合计月缴存额为12600×(5%+5%)=1260元; 最高比例12% :单位与个人各缴12%
四川攀枝花社保基数13200公司承担多少
四川攀枝花社保基数13200元时,公司承担的费用计算如下: 养老保险: 公司承担比例:20% 公司承担金额:13200元 × 20% = 2640元 医疗保险: 公司承担比例:一般为10% 公司承担金额:13200元 × 10% = 1320元 失业保险: 公司承担比例:1%至2% 公司承担金额:13200元 × 1% = 132元(取最低比例) 工伤保险: 公司承担比例:0.3%至2%
四川攀枝花社保基数13300公司承担多少
在四川攀枝花,若社保基数为13300元,公司每月需承担约3990元(比例约30%),具体包括养老、医疗等五险费用。 公司缴费比例 攀枝社保企业承担部分通常为缴费基数的30%左右,包含养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.6%)、工伤保险(1.2%)及生育保险(已并入医疗)。以13300元基数计算,公司每月需支付: 养老保险:13300×16%=2128元 医疗保险
四川攀枝花社保基数13400公司承担多少
以社保基数13400元计算,攀枝花企业每月需承担约2688元的养老保险、871元的医疗保险、67元的失业保险、93.8元的生育保险,以及按行业风险等级浮动的工伤保险(约26.8-254.6元),合计约3746.6-3974.4元。 养老保险 :企业按16%比例缴纳,计算公式为 13400 × 16% = 2144 元。这是社保中企业负担最重的部分,直接纳入社会统筹账户。
四川攀枝花社保基数13400公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为13400元,公积金月缴存额为1340元至3216元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,按最低比例5%计算,个人和单位各缴670元(合计1340元);按最高比例12%计算,则双方各缴1608元(合计3216元)。 公积金缴存基数与社保基数关系 攀枝花公积金缴存基数通常与社保基数一致
四川攀枝花社保基数13600公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为13600元时,公积金缴存基数通常也是13600元 。公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于四川攀枝花社保基数与公积金关系的详细说明: 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为13600元时,公积金缴存基数通常也是13600元。这一基数是按照职工上一年度月平均工资确定的
四川攀枝花社保基数14100公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为14100元,公积金缴存基数通常与社保基数一致,单位和个人缴存比例各为5%-12%(具体比例由单位选定),因此每月公积金总额约为1410元至3384元。 公积金缴存基数 :攀枝花公积金缴存基数一般与社保基数同步,即14100元。但需注意,当地可能设置缴存基数上下限(如2023年攀枝花上限为25347元,下限为1970元),若14100元在范围内则直接适用。 缴存比例
四川攀枝花社保基数14300公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为14300元,公积金月缴存额为1430元至3432元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,按最低比例5%计算,个人和单位各缴715元,合计1430元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1716元,合计3432元。 缴存基数与比例关系 :公积金缴存基数直接采用社保基数14300元,单位可在5%-12%范围内自主选择比例