广东中山社保基数23300元时，公司每月需承担约3728元（养老保险16%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.4%+生育保险0.8%）。 具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业缴费比例合计约24%是核心构成。
提示：企业需确保按实申报基数，23300元低于中山2025年养老险上限27501元，若员工实际工资更高则需调整。合规缴费既避免法律风险，也为员工提供完整保障。
广东中山社保基数20600元时，公司每月需承担约4944元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，即20600×20%=4120元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即20600×8%=1648元。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，即20600×2%=412元。 工伤保险和生育保险 ：由企业全额承担，比例分别为1%和0
在广东省中山市，如果社保基数为20500元，企业需要承担的费用大约为7175元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在中山市，企业需缴纳基数的16%，即20500元×16%=3280元。养老保险旨在为员工退休后提供基本生活保障，是社保中占比最大的部分。 2.医疗保险
根据2025年中山市社保政策，公司需承担社保基数为20400元部分的单位缴费比例，具体如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：14% 计算金额 ：20400元 × 14% = 2856元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：5% + 0.8%（生育保险）= 5.8% 计算金额 ：20400元 × 5.8% = 1179.2元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 计算金额
广东中山社保基数20200元时，公司每月需承担约6552.88元（含五险一金），其中养老保险占比最高（15%），其次为医疗保险（4.8%）和住房公积金（12%）。 养老保险 ：公司按缴费基数的15%缴纳，20200元基数对应3030元/月。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 ：公司承担4.8%，约969.6元/月
在广东中山，社保基数为19600元时，公积金的缴存金额将根据个人和单位缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是关于广东中山社保基数19600元时公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身经营状况和员工福利政策决定。例如
广东中山社保基数19500元时，公司承担约4290元/月（具体比例：养老保险14%、医疗保险4.8%、失业保险0.8%等），总缴费包含五险一金。 社保缴费结构 公司需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和残保金，比例分别为14%、4.8%、0.8%、0.2%和1.5%。以基数19500元计算，公司每月社保部分支出为： 养老保险：19500×14%=2730元 医疗保险：19500×4
广东中山社保基数19400元时，公司每月需承担约4041.6元（含养老、失业、工伤三险） ，具体金额因工伤保险行业风险费率浮动可能略有差异。若医疗和生育保险按2025年新基数执行（下限4242元），公司还需额外承担约678.72元，合计约4720.32元。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，19400×16%=3104元 。这是企业社保成本的最大构成部分
广东中山社保基数19200元对应的公积金月缴存额范围为960元至4608元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 中山公积金缴存基数以社保缴费基数为参考（本例为19200元），缴存比例下限5%、上限12%，单位和个人需同比例缴纳。例如： 按5%计算：个人+单位各缴960元（19200×5%），合计1920元/月。 按12%计算
广东中山社保基数19100公积金计算 根据中山市的相关政策，社保缴费基数和公积金缴费基数是分开规定的。 社保缴费基数 ： 中山市2024-2025年的社保缴费基数上下限为：最低基数4767元/月，最高基数27501元/月。 社保缴费基数19100元在规定的范围内，因此可以作为缴费基数。 公积金缴费基数 ： 中山市2025年的住房公积金缴存基数下限为2080元，没有明确提及上限。 通常情况下
根据中山市人力资源和社会保障局的规定，2023年7月1日至2024年6月30日，中山市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元，下限为4546元。如果某员工的社保缴费基数为19100元，则公司需要承担的养老保险比例为15%。 具体计算方法 确定缴费基数 ：以19100元为基数。 计算公司承担部分 ：19100元 × 15% = 2865元。 其他险种缴费比例 失业保险
广东中山社保基数25300元时，公司每月需承担约4048元（具体比例因险种而异） ，主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%（行业风险决定）和生育保险0.8%的费用。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，25300元基数对应4048元/月。 医疗保险 ：阶段性费率调整后，公司承担约8%（2025年4月至12月），即2024元/月。
广东中山社保缴费基数为25800元时，公司每月需承担约6192元（按养老20%+医疗9.2%+失业2%+工伤0.6%+生育0.9%估算） ，具体比例可能因政策调整略有浮动。以下是详细解析： 计算逻辑 公司社保缴费金额=基数×单位缴费比例。以中山市常见比例为例：养老保险20%、医疗保险9.2%（含补充医疗）、失业保险2%、工伤保险0.6%、生育保险0.9%，合计约32.7%。因此25800元基数下
广东中山社保基数26000元时，公司每月需承担约7480元（含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%~2%、生育0.8%等缴费比例） 。以下是具体分析： 养老保险 公司按基数的22%缴纳，即26000×22%=5720元，全部划入统筹基金，个人无需额外承担公司部分。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即26000×10%=2600元，个人仅需缴纳2%+3元（523元），公司部分独立核算。
广东中山社保基数26200元对应的公积金月缴存额为3144元（按12%比例计算），个人与单位各承担1572元 。若单位选择5%下限比例，则月缴存额为1310元（个人与单位各655元）。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 中山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年度基数上限为26586元，26200元符合足额缴纳标准。计算公式为：
在广东中山，社保基数为26300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即26300元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于广东中山公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为26300元，公积金缴存基数通常也是26300元
广东中山社保基数26800元时，公司每月需承担约8014.3元（含五险一金） ，具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金缴纳比例略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为15%，即 26800 × 15% = 4020 元。 医疗保险 ：公司承担4.8%，约 26800 × 4.8% = 1286.4 元。 失业保险 ：费率为0.48%，约 26800 × 0.48%
广东中山社保基数26900公积金计算 根据中山市2024年度住房公积金缴存基数和缴存额调整的通知，住房公积金的缴存比例上限为12%，下限为5%。当社保基数为26900元时，公积金的计算方式如下： 缴存比例选择 ： 上限12%：公积金缴存额 = 26900元 × 12% = 3228元 下限5%：公积金缴存额 = 26900元 × 5% = 1345元 单位和个人缴存额 ：
在广东中山，社保基数为27200时，公积金的缴存额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例在5%至12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，个人和单位每月分别需缴存3264元，总计6528元。以下是关于广东中山社保基数27200对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位协商确定，但必须在政策规定的范围内，一般为5%至12%。以12%为例
广东中山社保基数27300元时，公司每月需承担约5460元（养老保险4368元+失业保险218.4元+工伤保险按行业风险浮动计算）。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有波动，但养老保险和失业保险部分固定为缴费基数的16%和0.8%。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，27300×16%=4368元。这是企业承担的最大比例项，直接纳入统筹基金。 失业保险
