根据2025年中山市社保政策，公司需承担社保基数为20400元部分的单位缴费比例，具体如下：
具体缴费比例和金额可能因政策调整而变化，建议定期关注中山市人力资源和社会保障局发布的最新政策文件。
根据中山市现行社保政策，公司为员工缴纳社保的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。以下是具体承担比例的计算方法： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 公司需缴纳金额 ：18200 × 20% = 3640元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 公司需缴纳金额 ：18200 × 8% = 1456元 3. 失业保险 单位承担比例
广东中山社保基数17900元时，公司承担的社保费用约为每月3580元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳但比例较低，通常合计不足1%。 养老保险 ：基数17900元×20%=3580元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数17900元×10%=1790元，企业缴纳比例可能因政策调整略有浮动。 失业保险 ：基数17900元×1%=179元，企业需按比例缴纳
广东中山社保基数17800的情况下，公积金缴纳金额为个人和单位各按5%-12%的比例计算，最低缴存额通常为190元（基数下限1900元×5%），若按17800元基数计算，则每月公积金缴存范围为890-2136元（具体比例需根据单位选择）。 公积金缴存规则 中山公积金缴存基数范围为1900元至当地上限（2023年数据为1900元，实际可能调整），单位可在5%-12%范围内自主选择比例
广东中山社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（养老保险16%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%+医疗保险约5.5%），具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，基数17700元时需支付 17700 × 16% = 2832 元。 失业保险 ：公司费率为0.8%，需缴纳 17700 × 0.8% = 141.6
广东中山社保基数17600元对应的公积金月缴存额为2112元至4224元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金由个人和单位同比例缴纳，若按12%计算，双方各缴2112元，合计4224元；若按5%计算，则各缴880元，合计1760元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。中山市公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。例如：
在广东省中山市，社保缴费基数为17500元时，公司需要承担的费用大约为 5250元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17500元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为17500元×16%=2800元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担5.5%，个人承担2%
广东省中山市社保基数17400元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算，一般公司承担比例约为30%左右。 1. 社保缴费基数 社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。广东省中山市2025年度社保缴费基数上限为17400元。 2. 社保缴费比例 社保费用由用人单位和职工共同承担，具体比例因险种而异。以下是广东省中山市常见的社保缴费比例： 养老保险 ：单位承担13%，个人承担8%
广东中山社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1328元，合计2656元。公积金缴存基数与社保基数一致，且单位和个人缴存比例需相同 ，缴存额四舍五入取整数。 中山公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为8%。计算公式为： 个人月缴存额
广东中山社保基数16400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金缴存总额在1640元（5%+5%）至3936元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，且需符合当地公积金中心规定的上下限标准。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数通常一致（16400元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%比例
广东中山社保基数22800元时，公积金个人和单位缴纳比例通常为10%，即每月各缴2280元（合计4560元） 。具体分项如下： 公积金计算 按基数22800元和10%比例计算，个人和单位每月分别缴纳2280元，总额为4560元。公积金可用于购房、租房或贷款，是重要福利之一。 社保关联规则 社保基数与公积金基数通常一致。中山五险中，养老保险单位缴纳14%、个人8%；医疗保险单位5.5%、个人2%
广东中山社保基数23100元对应的公积金缴存金额为：单位和个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按最低5%计算，双方各缴1155元/月）。 公积金缴存规则 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资3倍），单位和个人需按相同比例缴存，比例范围为5%-12%。若单位选择5%的比例，则月缴存额为23100×5%=1155元（个人+单位合计2310元）
广东中山社保基数23300元时，公司每月需承担约3728元（养老保险16%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.4%+生育保险0.8%）。 具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业缴费比例合计约24%是核心构成。 养老保险占比最高 ：公司按基数16%缴纳，23300元对应3728元，全额进入统筹账户。这是企业社保成本的最大部分，直接关联员工未来养老金待遇。
广东中山社保基数23500公积金计算 根据中山市2024年度住房公积金缴存基数和缴存额调整的通知，我们来计算当社保基数为23500元时，公积金的缴存额。 公积金缴存比例 单位缴存比例 ：5% - 12% 个人缴存比例 ：5% - 12% 公积金缴存额计算公式 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 月缴存基数 × 个人缴存比例 总计月缴存额 = 单位月缴存额 +
在广东省中山市，社保缴费基数为23700元时，公司需要承担的费用大约为每月 8200元左右 ，具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在中山市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23700元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2
广东中山社保基数24000元时，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据现行政策，各险种的缴费比例和金额如下： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 公司承担金额：24000 × 20% = 4800元 个人承担金额：24000 × 8% = 1920元 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 公司承担金额：24000 × 8% = 1920元
广东中山社保基数24100元时，公司每月需承担约5133.3元 ，具体金额根据五险的缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（3856元），其次是医疗保险（1277.3元）。以下为详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数24100元对应的月缴金额为 24100 × 16% = 3856 元。 医疗保险 （含生育保险）：2025年中山单位缴费比例为5.3%，计算得
广东中山社保基数24300元时，公司每月需承担约5115.3元 ，具体包括养老保险16%（3888元）、医疗保险5.3%（1287.9元）、失业保险0.8%（194.4元）、工伤保险0.2%-1.4%（按行业风险浮动，假设0.4%为97.2元）及残保金1.5%（364.5元）。 养老保险 ：单位按16%缴纳，24300元基数对应3888元，是公司承担的最大比例项。 医疗保险
广东中山社保基数24400元时，公积金缴存金额需根据当地缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位合计最高可达5856元/月（按12%比例）。 公积金缴存规则 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（24400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 按最低5%计算：个人和单位各缴1220元，合计2440元/月。 按最高12%计算：个人和单位各缴2928元，合计5856元/月。 影响因素
广东中山社保基数为24600元时，公司每月需承担约 7872元 （具体比例因险种差异略有浮动）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即 24600 × 20 % = 4920 元 24600 \times 20\% = 4920\ 元 24600 × 20% = 4920 元 全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%，即 24600 × 8 % = 1968 元
