在广东省中山市，社保缴费基数为23700元时，公司需要承担的费用大约为每月 8200元左右，具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在中山市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23700元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为23700元×16%=3792元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.7%，其中公司承担6.5%，个人承担2.2%。公司每月需要为每位员工支付的医疗保险费用为23700元×6.5%=1540.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.8%，其中公司承担0.48%，个人承担0.32%。公司每月需要为每位员工支付的失业保险费用为23700元×0.48%=113.76元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，平均约为0.2%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付的工伤保险费用为23700元×0.2%=47.4元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付的生育保险费用为23700元×1%=237元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，具体比例由公司决定。假设公司选择10%的比例，那么公司和个人各承担5%。公司每月需要为每位员工支付的住房公积金费用为23700元×5%=1185元。
在中山市，社保缴费基数为23700元时，公司每月需要承担的总费用大约为3792元（养老保险） + 1540.5元（医疗保险） + 113.76元（失业保险） + 47.4元（工伤保险） + 237元（生育保险） + 1185元（住房公积金） = 约8200元。需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化，因此建议定期关注最新的政策动态。