广东中山社保基数26000元时，公司每月需承担约7480元（含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%~2%、生育0.8%等缴费比例）。以下是具体分析：
养老保险
公司按基数的22%缴纳，即26000×22%=5720元，全部划入统筹基金，个人无需额外承担公司部分。
医疗保险
公司缴费比例为10%，即26000×10%=2600元，个人仅需缴纳2%+3元（523元），公司部分独立核算。
失业保险与工伤保险
公司分别承担1%（260元）和0.5%~2%（按最低0.5%计算为130元），个人缴纳比例极低或无需缴费。
生育保险
公司全额承担0.8%的费用，即26000×0.8%=208元，个人无需参与缴费。
公司每月社保支出约为7480元（含浮动工伤比例），实际费用可能因行业工伤风险微调。建议企业通过官方渠道核实最新比例，确保合规缴纳。
在广东省中山市，社保缴费基数为23700元时，公司需要承担的费用大约为每月 8200元左右 ，具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在中山市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23700元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2
广东中山社保基数23500公积金计算 根据中山市2024年度住房公积金缴存基数和缴存额调整的通知，我们来计算当社保基数为23500元时，公积金的缴存额。 公积金缴存比例 单位缴存比例 ：5% - 12% 个人缴存比例 ：5% - 12% 公积金缴存额计算公式 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 月缴存基数 × 个人缴存比例 总计月缴存额 = 单位月缴存额 +
广东中山社保基数23300元时，公司每月需承担约3728元（养老保险16%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.4%+生育保险0.8%）。 具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业缴费比例合计约24%是核心构成。 养老保险占比最高 ：公司按基数16%缴纳，23300元对应3728元，全额进入统筹账户。这是企业社保成本的最大部分，直接关联员工未来养老金待遇。
广东中山社保基数23100元对应的公积金缴存金额为：单位和个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按最低5%计算，双方各缴1155元/月）。 公积金缴存规则 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资3倍），单位和个人需按相同比例缴存，比例范围为5%-12%。若单位选择5%的比例，则月缴存额为23100×5%=1155元（个人+单位合计2310元）
广东中山社保基数22800元时，公积金个人和单位缴纳比例通常为10%，即每月各缴2280元（合计4560元） 。具体分项如下： 公积金计算 按基数22800元和10%比例计算，个人和单位每月分别缴纳2280元，总额为4560元。公积金可用于购房、租房或贷款，是重要福利之一。 社保关联规则 社保基数与公积金基数通常一致。中山五险中，养老保险单位缴纳14%、个人8%；医疗保险单位5.5%、个人2%
在广东中山，社保缴费基数为22500元时，公积金的缴存基数通常与社保缴费基数一致，即也为22500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保缴费基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为两者都基于员工的月收入进行计算，便于管理和操作。当社保缴费基数为22500元时
广东中山社保基数22100元对应的公积金月缴存额为2652元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金由单位和个人同比例缴纳 ，若按最低比例5%计算，月缴存额为1105元。 公积金计算规则 ：月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数22100元为例，若单位选择12%比例，则个人和单位各缴2652元，合计5304元
广东中山社保基数21900时，公司需承担约 23%-25% 的缴费比例，对应月缴费用约为5037-5475元 ，具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（14%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.48%-0.8%）、工伤保险（0.1%-0.95%）和生育保险（0.5%），合计比例约23%-25%。以基数21900元计算
**广东中山社保基数21700的情况下，公司需要承担的费用根据各项社保的缴费比例计算得出，**具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费基数：21700元公司缴费比例：14%公司承担费用：21700×14%=3038元 2.医疗保险：缴费基数：21700元公司缴费比例：5.5%公司承担费用：21700×5.5%=1193.5元 3.失业保险：缴费基数
广东中山社保基数21500元时，公司承担的社保费用约为 4765元 。以下是具体计算及分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 公司承担金额 ：21500元 × 20% = 4300元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：21500元 × 8% = 1720元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：21500元 × 2% = 430元 4. 工伤保险
广东中山社保基数27900元时，公司需承担的社保费用约为9400元至10900元 ，具体金额因险种不同而有所差异。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%，总计24%。 失业保险 ：单位承担0.8%，个人承担0.2%，总计1%。 工伤保险 ：单位承担0.4%，个人无需承担。 医疗保险 ：单位承担5.8%，个人承担2.0%，总计7.8%。 计算方法 以社保基数为27900元为例：
广东中山社保基数28100元对应的公积金月缴存额为 3372 元至 6744元 （按 5 6744元/月 （12%比例），最低为$2810元/月（5%比例）。 公积金缴存基数与比例 中山市公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，28100元若未超过全市上限（2024年为26586元），则按实际工资计算；若超过则按上限26586元计算。缴存比例由单位在5%-12%
在广东中山，社保基数为28200元的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即28200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于广东中山社保基数28200元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在中山，社保基数为28200元时，公积金缴存基数也应为28200元
广东中山社保基数28600元对应的公积金月缴存额范围为2860元至6864元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1430元，合计2860元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3432元，合计6864元。 中山公积金缴存基数需符合当地上下限规定。2025年最新数据显示，缴存基数上限为26586元，下限为2420元
广东中山社保基数28800元对应的公积金月缴存额为3456元（按12%比例计算），单位和个人各承担1728元 。公积金缴存比例可在5%-12%范围内调整，具体以单位选择为准，但2025年中山市普遍执行12%的缴存标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）。基数28800元按12%比例计算： 28800 × 12% = 3456 元
广东中山社保基数28900元时，公积金是多少？ 根据中山市2024年度住房公积金缴存政策，公积金的计算方式如下： 缴存基数 ：2024年度的缴存基数为职工本人2023年全年工资总额（包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等）的月平均数。 缴存比例 ：缴存单位和职工住房公积金缴存比例，上限均为12%，下限均为5%。 缴存额计算 ： 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 =
广东中山社保基数29100时，公司承担部分约为8730元/月（按30%比例估算） ，具体金额需根据当地五险缴费比例调整。以下是关键点解析： 计算逻辑 公司社保缴费通常为基数×各险种比例之和。中山养老/医疗/失业等比例可能接近30%（如养老16%、医疗8.5%、失业0.5%等），工伤保险和生育保险比例较低或浮动，合计约30%左右。 基数合规性 29100元若超过中山上年度职工平均工资300%
广东中山社保基数29200元时，公司每月需承担约6573.6元（含养老、医疗等五险） ，具体计算基于单位缴费比例22.5%（养老14%+医疗4.8%+失业0.48%+工伤0.16%+残保金1.5%）。 养老保险 ：单位缴纳14%，即29200×14%=4088元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴纳4.8%，即29200×4.8%=1401.6元，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：单位缴纳0
在广东中山，若社保缴费基数为29500元，公司每月需承担约8014.3元 （含足额五险一金），其中养老保险占比最高（15%），其次为住房公积金（12%）和医疗保险（4.8%）。具体金额可能因工伤保险行业风险浮动或政策阶段性调整略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为15%，即29500×15%=4425元，是社保中企业支出最大的部分。 医疗保险 ：费率为4.8%
