广东中山社保基数21900时，公司需承担约 23%-25% 的缴费比例，对应月缴费用约为5037-5475元，具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析：
公司社保缴费构成
公司承担部分包含养老保险（14%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.48%-0.8%）、工伤保险（0.1%-0.95%）和生育保险（0.5%），合计比例约23%-25%。以基数21900元计算，月缴费用范围为5037-5475元，其中养老保险占比最高（约3066元）。
基数与比例的关系
社保缴费以当地社平工资的60%-300%为基数范围，21900元可能为中山市上限标准。公司比例固定，但工伤保险按行业风险浮动，实际费用可能微调。
注意事项
需确认基数是否为最新标准（2025年可能调整），并核实行业工伤费率。建议通过中山市社保局官网或线下窗口查询精准数据。
企业可按23%-25%预估成本，但需以官方数据为准，及时关注政策变动。
广东中山社保基数19500元时，公司承担约4290元/月（具体比例：养老保险14%、医疗保险4.8%、失业保险0.8%等），总缴费包含五险一金。 社保缴费结构 公司需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和残保金，比例分别为14%、4.8%、0.8%、0.2%和1.5%。以基数19500元计算，公司每月社保部分支出为： 养老保险：19500×14%=2730元 医疗保险：19500×4
广东中山社保基数19400元时，公司每月需承担约4041.6元（含养老、失业、工伤三险） ，具体金额因工伤保险行业风险费率浮动可能略有差异。若医疗和生育保险按2025年新基数执行（下限4242元），公司还需额外承担约678.72元，合计约4720.32元。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，19400×16%=3104元 。这是企业社保成本的最大构成部分
广东中山社保基数19200元对应的公积金月缴存额范围为960元至4608元 ，具体由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 中山公积金缴存基数以社保缴费基数为参考（本例为19200元），缴存比例下限5%、上限12%，单位和个人需同比例缴纳。例如： 按5%计算：个人+单位各缴960元（19200×5%），合计1920元/月。 按12%计算
广东中山社保基数19100公积金计算 根据中山市的相关政策，社保缴费基数和公积金缴费基数是分开规定的。 社保缴费基数 ： 中山市2024-2025年的社保缴费基数上下限为：最低基数4767元/月，最高基数27501元/月。 社保缴费基数19100元在规定的范围内，因此可以作为缴费基数。 公积金缴费基数 ： 中山市2025年的住房公积金缴存基数下限为2080元，没有明确提及上限。 通常情况下
根据中山市人力资源和社会保障局的规定，2023年7月1日至2024年6月30日，中山市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元，下限为4546元。如果某员工的社保缴费基数为19100元，则公司需要承担的养老保险比例为15%。 具体计算方法 确定缴费基数 ：以19100元为基数。 计算公司承担部分 ：19100元 × 15% = 2865元。 其他险种缴费比例 失业保险
广东中山社保基数为18700元时，公司每月需承担约3740元（具体为养老保险2992元、医疗保险1496元、失业保险149.6元、工伤保险按行业风险浮动计算） ，整体费用约占基数的20%。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数18700元对应的月缴费用为 18700 × 16% = 2992 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（2025年阶段性降费后）
广东中山社保基数18500元对应的公积金月缴存额为2220元至4440元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，双方各缴925元/月；按最高比例12%计算，双方各缴2220元/月。公积金缴存基数需在中山市规定的上下限范围内（2024年上限26586元、下限1900元），18500元符合基数标准。 中山公积金缴存比例由单位自主选择
在广东省中山市，社保基数为18500元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6925元至8050元，具体金额取决于各险种的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在中山市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以18500元为基数，公司每月需承担2960元（18500元×16%）。 2.医疗保险
根据中山市现行社保政策，公司为员工缴纳社保的费用主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。以下是具体承担比例的计算方法： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 个人承担比例 ：8% 公司需缴纳金额 ：18200 × 20% = 3640元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 公司需缴纳金额 ：18200 × 8% = 1456元 3. 失业保险 单位承担比例
广东中山社保基数17900元时，公司承担的社保费用约为每月3580元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳但比例较低，通常合计不足1%。 养老保险 ：基数17900元×20%=3580元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数17900元×10%=1790元，企业缴纳比例可能因政策调整略有浮动。 失业保险 ：基数17900元×1%=179元，企业需按比例缴纳
广东中山社保基数24400元时，公积金缴存金额需根据当地缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位合计最高可达5856元/月（按12%比例）。 公积金缴存规则 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（24400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 按最低5%计算：个人和单位各缴1220元，合计2440元/月。 按最高12%计算：个人和单位各缴2928元，合计5856元/月。 影响因素
广东中山社保基数为24600元时，公司每月需承担约 7872元 （具体比例因险种差异略有浮动）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即 24600 × 20 % = 4920 元 24600 \times 20\% = 4920\ 元 24600 × 20% = 4920 元 全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%，即 24600 × 8 % = 1968 元
在广东省中山市，社保基数为24800元的情况下，公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位决定。以下是关于中山市公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位根据自身情况选择，一般在5%到12%之间。不同单位可能会有不同的缴存比例，但大多数单位会选择一个中间值，如8%或10%。例如，如果单位选择10%的缴存比例
广东中山社保基数25100元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算。 1. 社保缴费比例 养老保险 ：公司需承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司需承担7.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司需承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 和生育保险 ：由公司全额承担，具体比例根据行业风险类别确定。 2. 计算公式 公司承担的社保费用总额 = 各险种公司缴费比例 × 社保基数 3.
广东中山社保基数25300元时，公司每月需承担约4048元（具体比例因险种而异） ，主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%（行业风险决定）和生育保险0.8%的费用。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，25300元基数对应4048元/月。 医疗保险 ：阶段性费率调整后，公司承担约8%（2025年4月至12月），即2024元/月。
广东中山社保缴费基数为25800元时，公司每月需承担约6192元（按养老20%+医疗9.2%+失业2%+工伤0.6%+生育0.9%估算） ，具体比例可能因政策调整略有浮动。以下是详细解析： 计算逻辑 公司社保缴费金额=基数×单位缴费比例。以中山市常见比例为例：养老保险20%、医疗保险9.2%（含补充医疗）、失业保险2%、工伤保险0.6%、生育保险0.9%，合计约32.7%。因此25800元基数下
广东中山社保基数26000元时，公司每月需承担约7480元（含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%~2%、生育0.8%等缴费比例） 。以下是具体分析： 养老保险 公司按基数的22%缴纳，即26000×22%=5720元，全部划入统筹基金，个人无需额外承担公司部分。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即26000×10%=2600元，个人仅需缴纳2%+3元（523元），公司部分独立核算。
广东中山社保基数26200元对应的公积金月缴存额为3144元（按12%比例计算），个人与单位各承担1572元 。若单位选择5%下限比例，则月缴存额为1310元（个人与单位各655元）。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 中山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年度基数上限为26586元，26200元符合足额缴纳标准。计算公式为：
在广东中山，社保基数为26300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即26300元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于广东中山公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为26300元，公积金缴存基数通常也是26300元
