广东中山社保基数17900元时，公司承担的社保费用约为每月3580元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳但比例较低，通常合计不足1%。
企业每月总负担约3674元（含浮动险种），具体需以当地最新政策为准。建议通过官方渠道查询实时费率，确保计算准确。
广东中山社保基数15900元时，公积金月缴存额为1908元（个人与单位各缴12%），合计3816元/月。 根据中山市现行政策，公积金缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但需单位与个人执行同一比例，足额缴纳时通常按12%执行 ，且基数上限为26586元（2024年标准），15900元属于合规范围。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）
广东中山社保基数为15700元时，公司每月需承担约2835.8元（养老保险2512元+医疗保险785.5元+失业保险125.6元+工伤保险47.1元） ，具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，计算为 15700 × 16% = 2512 元。 医疗保险 ：2025年中山阶段性降低单位费率至5%，含生育保险合并缴纳，计算为
**在广东中山，社保基数为15200元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体的公积金缴存金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，常见的缴存比例为5%-12%之间。具体比例可能会因单位政策或地区规定有所不同。例如，如果缴存比例为12%，则个人和单位各承担6%。 2.计算方法：以12%的缴存比例为例
在广东中山，若社保缴费基数为15000元，公司每月需承担约3000元（按20%比例估算），涵盖养老、医疗等五险费用。 社保缴费结构 公司承担部分主要包括养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.8%），合计比例约33.3%。以15000元基数计算，公司月缴费用约为4995元，但实际中可能存在区域性比例调整或政策优惠，需以当地社保局数据为准。
广东中山社保基数14800公积金计算 根据中山市住房公积金管理中心的相关规定，2024年度住房公积金缴存基数上限为26586元，缴存比例上限为12%。 公积金缴存基数 ： 2024年度住房公积金缴存基数上限为26586元。由于您提供的社保基数14800元低于这个上限，所以公积金缴存基数应为14800元。 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例上限为12%，下限为5%。
广东中山社保基数14700元时，公积金缴存金额通常为基数的5%-12%（即735-1764元/月），具体由单位选定比例。 公积金缴存规则 中山公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资3倍，下限为最低工资标准），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位按相同比例缴存。例如基数14700元、比例10%，则个人和单位各缴1470元/月，合计2940元。 社保与公积金联动
广东中山社保基数14600元对应的公积金月缴存额为1752元至3504元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴730元；若按最高12%计算，则双方各缴1752元。 公积金缴存基数与社保基数一致时，计算公式为： 月缴存额 = 14600 × 缴存比例 × 2 （单位与个人合计）。中山市允许单位在5%-12%范围内自主选择比例
在广东中山，社保基数为14200元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，因此公积金缴存基数也为14200元。 公积金缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这是因为两者都基于员工的月平均工资或当地规定的基数。当社保基数为14200元时
广东中山社保基数20200元时，公司每月需承担约6552.88元（含五险一金），其中养老保险占比最高（15%），其次为医疗保险（4.8%）和住房公积金（12%）。 养老保险 ：公司按缴费基数的15%缴纳，20200元基数对应3030元/月。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 ：公司承担4.8%，约969.6元/月
根据2025年中山市社保政策，公司需承担社保基数为20400元部分的单位缴费比例，具体如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：14% 计算金额 ：20400元 × 14% = 2856元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：5% + 0.8%（生育保险）= 5.8% 计算金额 ：20400元 × 5.8% = 1179.2元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 计算金额
在广东省中山市，如果社保基数为20500元，企业需要承担的费用大约为7175元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在中山市，企业需缴纳基数的16%，即20500元×16%=3280元。养老保险旨在为员工退休后提供基本生活保障，是社保中占比最大的部分。 2.医疗保险
广东中山社保基数20600元时，公司每月需承担约4944元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为20%，即20600×20%=4120元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即20600×8%=1648元。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，即20600×2%=412元。 工伤保险和生育保险 ：由企业全额承担，比例分别为1%和0
广东中山社保基数20600元对应的公积金月缴存额为2472元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。若单位按最低5%比例缴纳，则月缴存额为1030元；若按最高12%缴纳，则单位和个人各承担1236元，合计2472元。以下是关键点解析： 公积金缴存基数与比例 中山市公积金缴存基数与社保基数一致（20600元）
广东中山社保基数21200元时，公司每月需承担约4664元（养老保险22%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%~2%+生育保险0.8%），具体费用因工伤保险比例浮动略有差异。 养老保险 ：基数22%计算，公司每月缴纳4664元（21200×22%），为最大支出项。 医疗保险 ：公司按10%缴纳2120元，个人另承担2%+3元。 失业保险 ：公司缴费1%（212元），个人部分为0.2%
广东中山社保基数21300公积金计算 根据中山市2024年度住房公积金缴存政策，职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，缴存比例上限为12%，下限为5%。 公积金计算公式 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 合计缴存额 = 个人缴存额 + 单位缴存额 具体计算 缴存基数 ：21300元（社保基数） 个人缴存比例 ：5% -
广东中山社保基数21500元时，公司承担的社保费用约为 4765元 。以下是具体计算及分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 公司承担金额 ：21500元 × 20% = 4300元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：21500元 × 8% = 1720元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：21500元 × 2% = 430元 4. 工伤保险
**广东中山社保基数21700的情况下，公司需要承担的费用根据各项社保的缴费比例计算得出，**具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费基数：21700元公司缴费比例：14%公司承担费用：21700×14%=3038元 2.医疗保险：缴费基数：21700元公司缴费比例：5.5%公司承担费用：21700×5.5%=1193.5元 3.失业保险：缴费基数
广东中山社保基数21900时，公司需承担约 23%-25% 的缴费比例，对应月缴费用约为5037-5475元 ，具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（14%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.48%-0.8%）、工伤保险（0.1%-0.95%）和生育保险（0.5%），合计比例约23%-25%。以基数21900元计算
