广东清远社保基数13100元时，公司每月需承担约3472.6元（含养老20%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%），个人承担约1443元。
以上合计，企业每月社保支出约3472.6元，个人部分约1443元。具体金额可能因政策调整略有差异，建议通过官方渠道核实最新比例。
在广东清远，若社保基数为11400元，公司承担部分约为3049.2元 （含养老保险20%､医疗保险6%､失业保险0.6%､工伤保险2%､生育保险0.8%）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即11400×20%=2280元，为社保中企业承担的最大支出项。 医疗保险 企业缴费比例为6%，即11400×6%=684元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 公司承担0.6%
**广东清远社保基数11300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1130元（5%+5%）至2712元（12%+12%）之间。**具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合清远市公积金管理中心的上下限规定。 缴存比例范围 清远公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方可在5%-12%范围内协商确定。例如： 若按最低5%计算，个人和单位各缴565元
广东清远社保基数为11100元时，公司每月需承担约2223.2元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ，实际金额可能因行业风险调整。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，费用为 11100 × 16% = 1776 元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，费用为 11100 × 6.5% = 721.5 元。
广东清远社保基数10900元时，公司每月需承担约2398.8元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-3.6%），具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即10900×16%=1744元，为员工未来养老金储备主要来源。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即10900×6.5%=708.5元
在广东省清远市，社保基数为10600元时，公司需要承担的费用大约为每月3830元 。这个数字是根据清远市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据清远市的规定，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10600元为基数
若广东清远社保缴费基数为10200元，公司每月需承担约2184元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.16%），具体比例可能因行业或政策微调。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10200×16%=1632元，占比最高，为员工退休待遇提供长期保障。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即10200×6.5%=663元
广东清远社保基数10100元时，公司每月需承担约2424元（含养老20%､医疗12%､失业2%､工伤2%､生育0.6%），具体费用因政策调整可能略有浮动。 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即10100×20%=2020元，是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 缴费比例为12%，企业需支付10100×12%=1212元，涵盖员工基本医疗及大病保障，比例仅次于养老保险。
广东清远社保基数9900元时，公司每月需承担约1980元（养老保险16%）、643.5元（医疗保险6.5%）、49.5元（失业保险0.5%），以及工伤保险和生育保险（比例因行业和政策而异），合计约2700元至2900元 。具体费用因行业风险等级和残保金等附加项目可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9900元基数下每月需支付1584元，是五险中企业负担最重的部分。
广东清远社保基数9700元时，公司承担部分约为2425元（含养老20%、医疗10%、失业1%、工伤2%、生育0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：基数9700元下，公司缴纳比例为20%，即1940元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司按10%比例缴纳，需支付970元。部分地区可能调整至6%-12%，清远当前以10%为主
广东清远社保基数15300元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为3672元（单位与个人各1836元）。 公积金计算规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（15300元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按最低5%计算：每月公积金总额为15300×5%×2=1530元（单位与个人各765元）。
广东清远社保基数15600元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按相同比例缴纳，合计最低为1560元（5%×15600×2），最高为3744元（12%×15600×2）。 公积金缴存基数与工资关系 清远公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资，但需在法定范围内（2025年最低1750元，最高25528元）
在广东清远，社保基数为16000时，公司需要承担的费用大约为4800元 。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以16000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16000元×16%=2560元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是单位承担6%
广东清远社保基数16100元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算每月公积金总额可达3864元（个人和单位各1932元）。 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（16100元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存1610元，合计3220元。 实际计算示例 比例5%
广东清远社保基数16400元时，公司每月需承担约3936元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业费率浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数16400元时需支付 16400 × 16% = 2624 元。这是企业社保成本的最大部分，直接关系到员工退休待遇的积累
广东清远社保基数16400元对应的公积金月缴存额范围为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1比例分担 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1312元，合计2624元。 公积金计算逻辑 清远公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。基数16400元若按最低5%比例，月缴存额为 16400
2025年广东清远社保基数16600元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位缴存比例：5% 至 12%。 个人缴存比例：10% 至 24%，且单位和个人的缴存比例必须相同。 公积金月缴存额计算公式 ： 月缴存额 = 月缴存基数 × 缴存比例 计算公积金月缴存额 ： 假设单位和个人的缴存比例都为最低的5%： 月缴存额 = 16600元 × 5% × 2 = 16600元 × 10%
广东清远社保基数16700元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即最低835元、最高2004元（单位与个人合计）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点： 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（16700元），比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存1336元（16700×8%），合计2672元。
在广东清远，如果社保基数为17000元，企业需要承担的费用大约为5100元。 企业承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常占社保基数的14%至16%。以17000元为基数，企业需要承担的费用大约为2380元至2720元。具体比例可能会根据当地政策有所调整。 2.医疗保险
