贵州黔东南社保基数20500的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在黔东南地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数20500元计算，公司每月需要承担的费用为20500元×16%=3280元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为20500元×6%=1230元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常为1%，由公司承担，即20500元×1%=205元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为20500元×0.7%=143.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为20500元×0.5%=102.5元。
- 5.住房公积金（可选）：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设公司选择缴纳8%，则每月需要承担的费用为20500元×8%=1640元。
在贵州黔东南社保基数为20500元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：
3280元（养老保险） + 1230元（医疗保险） + 205元（生育保险） + 143.5元（失业保险） + 102.5元（工伤保险） + 1640元（住房公积金） = 6601元（含住房公积金）。
如果不考虑住房公积金，公司每月需要承担的费用为 4961元。
总结：
在贵州黔东南，社保基数20500元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，总计约4961元至6601元不等，具体金额取决于是否包含住房公积金。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。