贵州黔东南社保基数为18400时，公司需要承担的社保费用主要取决于当地的社保缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：

1. 1.养老保险：缴费比例：通常单位缴费比例为16%。计算方式：18400元×16%=2944元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳的金额为2944元。
2. 2.医疗保险：缴费比例：单位缴费比例一般为8%。计算方式：18400元×8%=1472元。说明：医疗保险用于员工的医疗保障，公司需承担的费用为1472元。
3. 3.失业保险：缴费比例：单位缴费比例一般为0.7%。计算方式：18400元×0.7%=128.8元。说明：失业保险用于保障员工在失业期间的基本生活，公司需缴纳128.8元。
4. 4.工伤保险：缴费比例：根据行业不同，缴费比例有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。计算方式：以0.5%为例，18400元×0.5%=92元。说明：工伤保险用于保障员工在工作中发生意外时的权益，公司需缴纳92元。
5. 5.生育保险：缴费比例：单位缴费比例一般为1%。计算方式：18400元×1%=184元。说明：生育保险用于保障女职工在生育期间的相关费用，公司需缴纳184元。
6. 6.住房公积金：缴费比例：通常为5%至12%，具体比例由单位自行决定。计算方式：以10%为例，18400元×10%=1840元。说明：住房公积金用于员工住房保障，公司需缴纳1840元。

总结：
在贵州黔东南，社保基数为18400元时，公司需要承担的费用包括养老保险2944元、医疗保险1472元、失业保险128.8元、工伤保险92元、生育保险184元，以及住房公积金1840元，总计约6660.8元。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。