广东清远社保基数10900元时,公司每月需承担约2398.8元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-3.6%),具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异。
- 养老保险:公司按基数16%缴纳,即10900×16%=1744元,为员工未来养老金储备主要来源。
- 医疗保险:公司承担6.5%,即10900×6.5%=708.5元,覆盖员工医疗报销及生育保险合并部分。
- 失业保险:公司缴纳0.5%,即10900×0.5%=54.5元,用于员工失业救济。
- 生育保险:公司全额缴纳0.7%,即10900×0.7%=76.3元,保障女职工生育权益。
- 工伤保险:公司按行业风险等级缴纳0.5%-3.6%(假设0.5%为例),即10900×0.5%=54.5元,覆盖工伤赔偿。
企业为员工缴纳社保是法定义务,也是员工福利的重要组成。建议企业通过官方渠道确认最新费率,确保合规缴费。