​​广东清远社保基数16400元时，公司每月需承担约3936元（含养老、医疗、失业等五险）​​，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业费率浮动）。

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，基数16400元时需支付$16400\times 16\%=2624$元。这是企业社保成本的最大部分，直接关系到员工退休待遇的积累。

2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，即$16400\times 6.5\%=1066$元。此部分保障员工门诊、住院等医疗报销权益，比例相对稳定。

3. ​​失业保险​​：公司缴纳0.5%，金额为$16400\times 0.5\%=82$元。个人需同步缴纳0.5%，但企业部分独立计算。

4. ​​生育保险​​：由企业全额承担0.7%，约$16400\times 0.7\%=114.8$元。无论员工性别均需缴纳，用于覆盖生育津贴等支出。

5. ​​工伤保险​​：费率根据行业风险等级浮动（通常0.2%-1.5%），假设平均0.5%，则企业需缴纳$16400\times 0.5\%=82$元。个人无需缴费，全部由单位负担。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，也是员工福利的重要组成。实际费用可能因工伤保险率调整或政策变化略有波动，建议通过官方渠道或专业工具实时核算。合理规划社保成本有助于企业合规经营，同时提升员工归属感。