广东清远社保基数15600元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按相同比例缴纳，合计最低为1560元（5%×15600×2），最高为3744元（12%×15600×2）。
公积金缴存基数与工资关系
清远公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资，但需在法定范围内（2025年最低1750元，最高25528元）。若单位申报基数为15600元且符合规定，则以此计算公积金。
缴存比例灵活选择
单位和职工可在5%-12%范围内协商比例，常见为8%。例如：
实际到账金额
公积金账户每月入账金额为个人与单位缴存之和，如按8%比例计算，每月到账2496元（15600×8%×2），可用于购房、租房等用途。
提示：具体缴存比例需以单位政策为准，建议咨询人事部门或登录清远公积金官网查询细则。
广东清远社保基数为13500元时，公积金月缴存金额为3240元 （单位与个人各缴存12%，共计24%）。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例与计算方法 根据《清远市住房公积金管理中心》的规定，清远市住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%，可自由选择比例，但需为整数倍。 假设单位和个人均按最高比例12%缴存，则月缴存金额为：13500 元 × 24 % = 3240 元 13500元
广东清远社保基数13100元时，公司每月需承担约3472.6元（含养老20%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%），个人承担约1443元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即13100×20%=2620元；个人缴纳8%（1048元）。 医疗保险 ：公司承担12%（1572元），个人缴纳2%（262元）。 失业保险 ：公司缴纳2%（262元），个人缴纳1%（131元）。
广东清远社保基数13000元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 具体计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为最低的5%： 单位缴存额 = 13000元 × 5% = 650元 个人缴存额 = 13000元
广东清远社保基数12900元对应的公积金月缴存额范围为645元至3096元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴存比例相同 ，例如按8%计算，双方各缴1032元，合计2064元/月。 公积金计算逻辑 清远公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × 缴存比例 × 2 （单位与个人部分）
在广东清远，社保缴费基数为12800元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异，总计公司承担的费用约为缴费基数的27.8%左右，即3566.4元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在清远，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以12800元为基数计算
广东清远社保基数12700元时，公司承担部分约为3556元（含养老20%、医疗6%、失业2%、工伤2%、生育0.6%等），具体金额因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：基数12700元×20%（单位比例）=2540元，企业需全额缴纳。 医疗保险 ：单位缴纳6%，即12700×6%=762元，部分地区可能附加补充医疗。 失业保险 ：单位承担2%，12700×2%=254元
广东清远社保基数12500元时，住房公积金的月缴存金额取决于具体的缴存比例，通常在10%至24%之间。以下是详细计算方式及注意事项： 1. 缴存比例范围 根据清远市住房公积金政策，公积金缴存比例可在10%至24%之间 选择，缴存比例以1%的整数倍递增。单位和个人需分别按照相同比例缴存。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2即：12500 × 缴存比例 × 2 3.
广东清远社保基数12000元时，公司每月需承担约3480元（含养老保险1920元、医疗保险780元、失业保险60元、工伤保险和生育保险约720元） ，具体金额因行业风险等级和公积金比例可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数12000元时每月缴纳 12000 × 16% = 1920 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，对应缴纳 12000 × 6.5%
广东清远社保基数11900元时，公积金月缴存额在1190元至2856元之间（单位与个人合计），具体金额取决于企业选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人与单位每月各缴952元，合计1904元；若按12%上限比例，则合计达2856元。 公积金缴存基数与工资挂钩 清远公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年基数上限为25528元，下限为1620元
在广东省清远市，如果社保缴费基数为11800元，公司需要承担的费用大约为每月3540元 。这一费用是根据清远市现行的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：养老保险：公司缴费比例为16%，即11800元×16%=1888元。医疗保险：公司缴费比例为5.5%，即11800元×5.5%=649元
广东清远社保基数17400元时，公司每月需承担约3049.5元（含养老、医疗、失业等五险），具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即17400×16%=2784元。这是公司承担的最大单项支出，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即17400×6.5%=1131元。部分地区可能含补充医疗，但清远暂未明确提及。
广东清远社保基数17800元时，公司承担部分约为3560元（养老保险20%）+1068元（医疗保险6%）+178元（失业保险1%），合计约4806元/月，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳（比例固定但金额需根据政策核定）。 养老保险 企业按缴费基数的20%缴纳，17800元基数对应月缴3560元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 企业缴费比例为6%，即每月1068元
广东清远社保基数为17800元时，公积金缴存金额通常在1424元至4272元之间 ，具体取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 清远公积金缴存基数与社保基数一致（17800元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存，双方缴存额相加即为总额。例如：按最低5%计算，每月公积金为17800×5%×2=1780元
广东清远社保基数17900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6300元左右 ，具体金额会因社保缴费比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：17900元×16%=2864元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广东清远社保基数18000元的职工，公积金月缴存额范围为1800元至4320元 ，具体金额由单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）决定。缴存基数18000元符合清远2025年公积金缴存基数上限（35283元）要求 ，单位和个人按相同比例分担，例如选择12%比例时，双方各缴2160元，合计4320元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东清远社保基数18200元时，公司每月需承担约 3451元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%），涵盖五险的法定缴费义务 。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，18200元基数下每月需交2912元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即1183元
2025年广东清远社保基数18600元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据清远市的规定，公积金缴存基数不得低于本市现行的最低月工资标准，即1750元；不得高于本市统计部门公布的上一年度非私营单位在职职工月平均工资总额的3倍，即25528元。由于您的社保基数是18600元，超过了上限25528元，所以公积金缴存基数应按照上限25528元来计算。 公积金缴存比例
广东清远社保基数18800的情况下，公积金缴存额为3760元 。这是根据清远市现行的公积金缴存比例（一般为20%）计算得出的。以下是关于清远社保基数和公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资。清远市2024年的社保基数为18800元。公积金缴存比例通常为5%至12%，但清远市目前采用的是20%的缴存比例，这是比较高的比例
广东清远社保基数19100元时，公司每月需承担约4076.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业费率，假设0.2%）。企业缴费比例合计约24% ，是员工社保权益的核心保障部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 19100 × 0.16 = 3056 元，占比最高，用于未来养老金统筹。
