广东清远社保基数17900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6300元左右，具体金额会因社保缴费比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：17900元×16%=2864元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：17900元×6.5%=1163.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.2%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：17900元×0.5%=89.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：17900元×0.5%=89.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需缴纳的生育保险费用为：17900元×0.8%=143.2元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：17900元×12%=2148元。

综合以上各项，公司每月需承担的总社保费用为：
2864元（养老保险） + 1163.5元（医疗保险） + 89.5元（失业保险） + 89.5元（工伤保险） + 143.2元（生育保险） + 2148元（住房公积金） = 6497.7元。

总结：在广东清远，社保基数为17900元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为6497.7元，具体金额会根据工伤保险的缴费比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。