广东阳江社保基数18800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1880元至4512元之间（具体比例由单位确定）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数通常与社保基数一致（如阳江按18800元计算），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%的比例，个人和单位每月各缴1880元，合计3760元。
影响因素
计算示例
若按最低比例5%计算，月缴存额为18800×5%×2=1880元；按最高12%计算，则为18800×12%×2=4512元。
提示：实际金额需结合单位申报比例和当地政策，建议通过阳江公积金官网或单位人事部门查询具体数据。
根据广东阳江市的最新政策，2024年度住房公积金月缴存基数的上限为25503元，下限为1620元。如果社保基数为16000元，公积金的缴纳比例一般为5%-12%。以12%的比例计算，公积金月缴纳金额为1920元 。 1. 公积金缴纳比例 公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常为5%-12%。具体比例由单位与员工协商确定，但需符合当地政策规定。 2. 计算公式 公积金缴纳金额 = 缴存基数 ×
在广东阳江，社保基数为15400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即15400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为15400元时，公积金的缴存基数也应为15400元。灵活性：虽然基数通常一致
广东阳江社保基数15200公积金计算 根据阳江市住房公积金管理中心的相关规定，公积金的缴存基数和比例是计算公积金缴存额的重要依据。 缴存基数 ： 公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。 2024年度阳江市住房公积金月缴存基数上限为25503元，下限为1620元。 由于社保基数为15200元，在规定的上下限范围内，所以公积金缴存基数也为15200元。 缴存比例 ：
广东阳江社保基数15000元的职工，公积金月缴存总额为3600元（个人和单位各缴1800元） ，按12%的最高缴存比例计算。 缴存基数与比例 阳江公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，上限为当地社平工资的3倍。若社保基数为15000元且未超上限，可直接作为公积金缴存基数。单位和个人缴存比例范围为5%-12%，按最高12%计算时，双方月缴存额均为1800元（15000×12%）。 月缴存额计算
广东阳江社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 （即745元至1788元）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。阳江公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数14900元为例： 最低缴存额（5%）
广东阳江社保基数14700元对应的公积金缴存金额，通常为基数的5%-12%（单位与个人同比例），即每月最低735元、最高1764元（双方合计1470-3528元）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，但不得超过阳江当地规定的最高缴存基数上限。 关键点说明： 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，且单位与个人需按相同比例缴纳。例如基数14700元，若按最低5%计算
根据广东阳江市的社保政策，企业职工基本养老保险的缴费基数为4190元至26421元之间，缴费比例为14%。如果社保基数为14700元，则公司需承担的费用为： 1. 计算方法 公司缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例即：公司缴费金额 = 14700元 × 14% = 2058元 2. 相关政策依据 缴费基数范围 ：阳江市企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为4190元。 缴费比例
广东阳江社保基数为14600元时，公司每月需承担约3283.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即14600×6.5%=949元。 失业保险 ：公司承担0.5%
广东阳江社保基数14400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4032元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体比例和金额根据当地政策和基数有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在阳江，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以14400的基数为标准
广东阳江社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（具体比例20%）的养老保险、约916.5元（6.5%）的医疗保险、70.5元（0.5%）的失业保险、98.7元（0.7%）的生育保险，以及工伤保险（行业费率0.5%-1.6%），合计约3905.7元-4028.4元。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，14100元基数下为2256元-2820元
广东阳江社保基数21000元时，公司承担的费用大约是14149.2元/月。 在广东阳江，社保缴费基数21000元是指员工的月平均工资为21000元。根据社保缴费规定，公司和个人需要共同承担社保费用。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司每月需支付：21000元 × 16% = 3360元 个人每月需支付：21000元 × 8% = 1680元 医疗保险 ：公司承担6
广东阳江社保基数21100元对应的公积金缴存金额为2532元。 社保基数21100元意味着您的月收入被认定为21100元，以此为基础计算各项社保和公积金的缴存金额。以下是对此的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为12%，由单位和个人共同承担，各承担一半，即各承担6%。21100元的6%为1266元，即单位和个人各缴存1266元，总计2532元。 2.社保缴存金额
广东阳江社保基数21200元对应的公积金月缴存额为2120元至5088元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴1060元，合计2120元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴2544元，合计5088元。 计算逻辑 ：阳江公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东阳江社保基数21400元对应的公积金月缴存额为2140元至5136元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴纳，则个人和单位各缴1070元，合计2140元；若按12%比例缴纳，则合计5136元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。阳江规定缴存比例需一致，范围为5%-12%
广东阳江社保基数21600元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月1080元至2592元之间。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，且需符合当地政策规定的上下限要求。 公积金缴存规则 公积金缴存由单位和个人共同承担，比例一致且合计不超过12%。例如，若双方各缴5%，则每月总额为21600×10%=2160元（个人与单位各1080元）；若按12%上限缴存
广东阳江社保基数22200元时，公司每月需承担约4884元（含养老、医疗等五险） ，具体计算基于2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 22200 × 16% = 3552 元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 22200 × 6.5% =
广东阳江社保基数22200元对应的公积金月缴存额为2220元至5328元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数需在1620元至25503元范围内，22200元符合当前上限标准，单位和个人按相同比例缴存，合计月缴存额即为工资基数乘以双倍比例。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以22200元为基数，若按5%比例计算
在广东省阳江市，社保基数为22300元时，公司需要承担的费用大约为 7810元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在阳江市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22300元为基数，公司每月需要为每位员工支付养老保险费用为22300元×16%=3568元。 2.医疗保险
广东阳江社保基数22800元时，公司每月需承担约3192元（具体比例：养老保险14%、医疗保险5%、失业保险0.8%、工伤保险0.3%，生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，基数22800元时每月需支付3192元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担5%，即1140元。这部分保障员工日常医疗报销，缴费基数通常以当地平均工资为上限。
