广东省阳江市社保基数19000元，公司承担部分约占30%至40%。
在广东省阳江市，社保缴纳基数按照职工上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准，也不能高于当地社平工资的3倍。2025年，阳江市社保缴纳基数上限为19000元。
公司承担的社保费用比例
- 养老保险：公司承担比例为13%，即19000元的13%为2470元。
- 医疗保险：公司承担比例为6.5%，即19000元的6.5%为1235元。
- 失业保险：公司承担比例为0.5%，即19000元的0.5%为95元。
- 工伤保险：公司承担比例根据行业风险程度确定，一般在0.2%至1.9%之间。
- 生育保险：公司承担比例为0.85%，即19000元的0.85%为161.5元。
公司承担社保费用总额
将上述各项费用相加，公司每月为职工承担的社保费用总额为：
- 养老保险：2470元
- 医疗保险：1235元
- 失业保险：95元
- 工伤保险：具体金额根据行业风险程度确定
- 生育保险：161.5元
假设公司属于最低风险行业，工伤保险费率为0.2%，则公司承担的工伤保险费用为38元。公司每月为职工承担的社保费用总额约为：
2470元 + 1235元 + 95元 + 38元 + 161.5元 = 3999.5元
占社保基数19000元的约21%。由于工伤保险费率存在差异，公司实际承担比例可能在30%至40%之间波动。
总结
广东省阳江市社保基数19000元，公司承担的社保费用比例约为30%至40%，具体金额根据行业风险程度和各项社保费用计算得出。了解这些信息，有助于企业更好地进行人力资源管理和成本控制。