广东阳江社保基数为14600元时，公司每月需承担约3283.8元，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）的缴费。
以上合计为2336+949+73+73+116.8=3283.8元。
提示：实际缴费可能因行业风险等级或政策调整略有差异，建议通过当地社保平台核实最新比例。
广东阳江社保基数12000元时，公司每月需承担约2400元（具体比例：养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%-1.6%+生育保险0.8%） ，实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数12000元时需支付2400元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1200元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险
广东阳江社保基数为11500元时，公司每月需承担约2530元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%），具体比例可能因行业或政策调整略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即11500×16%=1840元。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即11500×6
广东阳江社保基数11300元，公积金是多少？ 根据阳江市住房公积金管理中心的相关规定，住房公积金的月缴存额计算公式为： 个人月缴存额 = 月缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 月缴存基数 × 单位缴存比例 月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额 其中，个人和单位的缴存比例下限为5%，上限为12%。 计算步骤 确定缴存基数 ： 根据题目，社保基数为11300元
在广东省阳江市，社保基数为11200元时，公积金缴存基数通常也是11200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在阳江市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的，即11200元。这是因为公积金缴存基数的确定通常与社保基数挂钩，以确保两者的一致性。这种一致性有助于简化计算和管理
广东阳江社保基数11100元对应的公积金月缴存额为1110元至2664元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低比例5%计算，双方各缴555元；按最高比例12%计算，双方各缴1332元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东阳江社保基数10600元对应的公积金缴存金额，通常为缴存基数的5%-12%，即个人和单位每月各缴530-1272元（具体比例由单位选定） 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。阳江执行国家统一标准，基数上限一般为当地社平工资的3倍（需以当年政策为准），10600元若未超上限，则按实际基数计算。单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存
广东阳江社保基数为10500元时，公积金月缴存额范围为1050元至2520元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按相同比例分担 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1260元，合计2520元。 公积金缴存基数与社保基数关系 ：阳江公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2024年上限25503元、下限1620元）
广东阳江社保基数10400元时，公司每月需承担约2080元至2392元 ，具体金额因工伤保险行业费率浮动（0.5%-1.6%）而略有差异。公司缴费部分覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险，个人仅承担养老、医疗和失业三险。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 10400 × 16% = 1664 元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，计算得 10400
广东阳江社保基数16600元对应的公积金月缴存额，个人和单位合计最高可达3984元（按12%比例计算） ，具体金额取决于实际缴存比例。以下是关键点解析： 缴存基数与比例关系 阳江公积金缴存基数下限为1620元，上限通常为社平工资的3倍。若以16600元为基数，个人和单位缴存比例可在5%-12%范围内选择，例如双方各12%时，个人月缴存额为1992元，单位同额匹配，合计3984元。 计算公式与示例
广东阳江社保基数16800元对应的公积金月缴存额为1680元至4032元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴840元，合计1680元；若按最高比例12%计算，则合计4032元。 缴存基数与比例范围 ：阳江公积金缴存基数与社保基数一致（16800元），缴存比例下限5%、上限12%，单位与个人比例需相同。例如，10%比例下
在广东省阳江市，如果社保缴费基数为17500元，企业需要承担的费用大约为 6125元至7875元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在阳江市，企业需承担缴费基数的16%。以17500元为基数，企业每月需缴纳养老保险费用为17500元×16%=2800元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为缴费基数的5.5%至6
广东阳江社保基数17700元时，公司每月需承担约4521.38元（含养老保险、医疗保险等五项险种），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（15%）。 养老保险 ：公司按基数15%缴纳，17700元基数对应每月2655元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担6%，每月1062元。覆盖职工医疗报销，比例相对稳定。 失业保险 ：费率为0.32%，每月56
广东阳江社保基数18300元对应的公积金月缴存额为2196元至4392元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按相同比例分担 ，且基数需符合当地上限（25503元）和下限（1620元）要求。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以基数18300元为例：若单位选择最低比例5%，则月缴存额为18300×5%×2=1830元
在广东省阳江市，如果社保基数为18500元，公司需要承担的费用大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18500元为基数，公司每月需承担养老保险费用为18500元×16%=2960元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东阳江社保基数18800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1880元至4512元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如阳江按18800元计算），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%的比例，个人和单位每月各缴1880元，合计3760元。 影响因素 地方政策
广东省阳江市社保基数19000元，公司承担部分约占30%至40% 。 在广东省阳江市，社保缴纳基数按照职工上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准，也不能高于当地社平工资的3倍。2025年，阳江市社保缴纳基数上限为19000元。 公司承担的社保费用比例 养老保险 ：公司承担比例为13%，即19000元的13%为2470元。 医疗保险 ：公司承担比例为6.5%，即19000元的6
广东阳江社保基数19300元时，公司每月需承担约3860元（含五险），具体包括养老保险16%（3088元）、医疗保险6.5%（1254.5元）、失业保险0.5%（96.5元）、工伤保险0.5%（96.5元）和生育保险0.7%（135.1元） 。若含公积金（按8%计算），公司总成本将增加1544元，合计约5404元。 养老保险 ：公司按16%缴纳，基数19300元时月缴3088元
