广东阳江社保基数为11500元时，公司每月需承担约2530元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%），具体比例可能因行业或政策调整略有差异。
提示：实际费用可能因政策调整或行业差异微调，建议通过阳江社保官网或新社通APP查询最新比例。公司缴纳部分不包含住房公积金（若缴存，比例另计5%-12%）。
广东阳江社保基数9500元时，公司每月需承担约2185元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险约0.5%），占缴费基数的23% 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 9500 × 16% = 1520 元，这部分进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 9500 × 6.5% ≈ 617.5 元
在广东省阳江市，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用大约为每月3102元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体分点展开的详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9400元×16%=1504元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东省阳江市社保基数9200元，公司承担的部分约为5748元。 在广东省阳江市，社保缴费基数按照上一年度职工月平均工资确定。2025年度阳江市社保缴费基数为9200元。社保费用由公司和个人共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：9200元 × 16% = 1472元 个人缴费：9200元 × 8% = 736元 医疗保险 ：公司承担6.5%，个人承担2%。
广东阳江社保基数8900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在890-2136元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（阳江通常按实际工资或当地上下限核定），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月各缴712元（8900×8%），合计1424元。 影响因素 地方政策
广东阳江社保基数8600元时，公司每月需承担约2062元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.3%-2%）和生育保险（0.7%）的缴费。企业缴纳比例显著高于个人 ，且工伤保险和生育保险费用全额由公司支付。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即 8600 × 16% = 1376 元，是社保缴费中企业承担的最大部分。
在广东省阳江市，社保基数为8200元时，公司需要承担的费用大约为每月2460元。 这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在阳江市，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以8200元为基数
广东阳江社保缴费基数为8100元时，公司承担的社保费用比例一般为25%左右。以下是具体分项计算及说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：单位承担16%，个人承担8%。 公司承担金额 ：8100元 × 16% = 1296元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：单位承担6.5%，个人承担2%。 公司承担金额 ：8100元 × 6.5% = 526.5元。 3. 失业保险 缴费比例 ：单位承担0.5%
广东阳江社保基数7700元时，公司每月需承担约2310元（缴费比例约30%） ，具体金额根据养老、医疗等险种比例分项累加计算。以下是关键分项解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 7700 × 16% = 1232 元。这是企业承担的最大单项费用，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 7700 × 6.5% ≈ 500.5 元
广东阳江社保基数7600元时，公积金月缴存额范围为760元至1824元（单位+个人合计），具体比例由单位在5%-12%范围内选择确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（7600元），缴存比例由单位在政策允许范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，例如选择5%时双方各缴380元（合计760元），选择12%时双方各缴912元（合计1824元）。 补充公积金差异
广东阳江社保基数14400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4032元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体比例和金额根据当地政策和基数有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在阳江，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以14400的基数为标准
广东阳江社保基数为14600元时，公司每月需承担约3283.8元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即14600×6.5%=949元。 失业保险 ：公司承担0.5%
根据广东阳江市的社保政策，企业职工基本养老保险的缴费基数为4190元至26421元之间，缴费比例为14%。如果社保基数为14700元，则公司需承担的费用为： 1. 计算方法 公司缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例即：公司缴费金额 = 14700元 × 14% = 2058元 2. 相关政策依据 缴费基数范围 ：阳江市企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为4190元。 缴费比例
广东阳江社保基数14700元对应的公积金缴存金额，通常为基数的5%-12%（单位与个人同比例），即每月最低735元、最高1764元（双方合计1470-3528元）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，但不得超过阳江当地规定的最高缴存基数上限。 关键点说明： 缴存比例范围 公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，且单位与个人需按相同比例缴纳。例如基数14700元，若按最低5%计算
广东阳江社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 （即745元至1788元）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。阳江公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数14900元为例： 最低缴存额（5%）
广东阳江社保基数15000元的职工，公积金月缴存总额为3600元（个人和单位各缴1800元） ，按12%的最高缴存比例计算。 缴存基数与比例 阳江公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，上限为当地社平工资的3倍。若社保基数为15000元且未超上限，可直接作为公积金缴存基数。单位和个人缴存比例范围为5%-12%，按最高12%计算时，双方月缴存额均为1800元（15000×12%）。 月缴存额计算
广东阳江社保基数15200公积金计算 根据阳江市住房公积金管理中心的相关规定，公积金的缴存基数和比例是计算公积金缴存额的重要依据。 缴存基数 ： 公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。 2024年度阳江市住房公积金月缴存基数上限为25503元，下限为1620元。 由于社保基数为15200元，在规定的上下限范围内，所以公积金缴存基数也为15200元。 缴存比例 ：
在广东阳江，社保基数为15400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即15400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为15400元时，公积金的缴存基数也应为15400元。灵活性：虽然基数通常一致
根据广东阳江市的最新政策，2024年度住房公积金月缴存基数的上限为25503元，下限为1620元。如果社保基数为16000元，公积金的缴纳比例一般为5%-12%。以12%的比例计算，公积金月缴纳金额为1920元 。 1. 公积金缴纳比例 公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常为5%-12%。具体比例由单位与员工协商确定，但需符合当地政策规定。 2. 计算公式 公积金缴纳金额 = 缴存基数 ×
广东阳江社保基数16100元时，公积金月缴存额最低为194.4元（个人+单位合计），具体金额根据缴存比例（5%-12%）浮动，最高可达3864元。 缴存基数与比例关系 阳江公积金缴存基数下限为1620元（2024年标准），但实际计算以职工工资为准。若社保基数为16100元，且单位按此基数缴纳公积金，则个人和单位缴存比例需在5%-12%范围内选择。例如： 按最低比例5%计算 ：个人缴存805元
