在广东汕头,若社保基数为14700元,公积金月缴存额范围为735元至1764元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如按最低5%计算,个人和单位各缴735元;若按12%顶格缴纳,则双方各承担1764元。公积金缴存基数与社保基数一致,且单位和个人比例需相同。
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公积金计算逻辑
月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。以14700元为基数,5%比例时月缴存总额为1470元(735×2),12%时达3528元(1764×2)。缴存比例由单位在5%-12%间自主选择,但需保证双方缴费比例一致。 -
对实际收入的影响
公积金虽从工资中扣除,但属于强制储蓄福利。若按5%缴纳,个人每月工资减少735元;按12%则减少1764元。但单位同步缴纳同等金额,长期看可提升住房贷款额度或提取资金。 -
政策合规性要点
汕头规定公积金缴存基数不得低于1720元、不高于24336元(2025年标准),14700元处于合规范围内。单位若未按实际工资基数或法定比例缴存,员工可向公积金管理中心投诉。
合理规划公积金比例能平衡当前收入与长期福利。建议与单位沟通确认具体比例,并定期查询账户明细以确保缴存准确。高基数缴费虽降低短期到手工资,但能显著提升住房保障能力。