​​广东汕头社保基数15000元时，公积金月缴存额范围为750-1800元（个人和单位合计1500-3600元），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​​。例如按10%比例计算，个人和单位各缴1500元，合计3000元。

1. ​​公积金缴存基数与比例规则​​
   汕头公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在​​1850元（2025年最低基数）至24336元（最高基数）​​之间。基数15000元符合此范围，单位可自主选择​​5%-12%​​的缴存比例，个人与单位按相同比例缴纳。

2. ​​不同比例下的具体金额​​

   • ​​最低5%​​：个人和单位各缴750元，合计1500元/月。
   • ​​最高12%​​：个人和单位各缴1800元，合计3600元/月。
   • ​​常见8%-10%​​：若单位按8%缴纳，合计2400元；按10%缴纳则为3000元。

3. ​​对工资和福利的影响​​

   • ​​到手工资​​：公积金为税前扣除，若按10%缴纳，个人每月工资将减少1500元，但单位同步缴纳1500元，长期积累可提升购房贷款额度。
   • ​​企业成本​​：单位除公积金外，还需承担社保单位部分（约基数的25%-30%），基数15000元时企业总用工成本约2.1万-2.3万元/月。

4. ​​关键注意事项​​

   • 公积金比例需与单位协商，部分企业可能按最低基数或比例缴纳以降低成本。
   • 缴存基数每年7月调整一次，新入职员工以当月工资为基数。

​​提示​​：建议职工确认单位实际缴存比例，并关注年度基数调整，以合理规划个人收支与长期福利。高比例公积金虽减少当期收入，但可优化个税并增加住房保障。