根据汕头市相关政策，2023年汕头市企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元，下限为4246元。若某公司员工社保缴费基数为14500元，则单位需承担的养老保险比例为14%，即公司每月需承担的费用为2030元（14500元×14%）。

以下是汕头市社保缴费基数的具体规定及公司承担比例的详细说明：

1. 社保缴费基数上下限

• 上限：26421元
• 下限：4246元
  公司需根据员工的实际工资情况，选择在上下限范围内确定缴费基数。若员工工资高于上限，则按上限计算；若低于下限，则按下限计算。

2. 各险种公司承担比例

• 养老保险：单位承担14%，个人承担8%
• 医疗保险：单位承担6%，个人承担2%
• 失业保险：单位承担1.5%，个人承担0.5%
• 生育保险：单位承担1%，个人无需承担
• 工伤保险：单位承担0.5%，个人无需承担。

3. 以14500元为例的计算方法

假设员工社保缴费基数为14500元：

• 养老保险：单位承担2030元（14500元×14%）
• 医疗保险：单位承担870元（14500元×6%）
• 失业保险：单位承担217.5元（14500元×1.5%）
• 生育保险：单位承担145元（14500元×1%）
• 工伤保险：单位承担72.5元（14500元×0.5%）

4. 总费用

公司每月需为该员工承担的社保总费用为4170元（2030元+870元+217.5元+145元+72.5元）。

总结

公司需严格按照汕头市社保缴费基数上下限及比例规定，确保员工的社保权益不受侵害。如需进一步了解政策详情，可参考汕头市人力资源和社会保障局发布的相关文件。