广东汕头社保基数24300对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，每月公积金总额约为5832元）。
公积金缴存规则
汕头的公积金缴存基数与社保基数一致（24300元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，例如：
政策依据与注意事项
公积金缴存需符合汕头市住房公积金管理中心的现行规定，基数上限通常为当地社平工资的3倍。若24300元未超过上限（需核实当年具体标准），则可全额作为基数；否则按上限执行。
实际应用建议
劳动者可通过单位人事部门或汕头公积金官网查询具体缴存比例，并核对工资条确认金额。灵活就业人员需自行办理缴存手续，比例可协商或按最低标准执行。
总结：公积金金额直接关联缴存比例，建议主动与单位沟通确认细节，确保权益最大化。
广东汕头社保基数21900元，公积金是多少？ 根据广东汕头市的相关规定，住房公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，个人和单位的缴存比例相同。要计算公积金的具体金额，我们需要知道具体的缴存比例。 假设按照最高比例12%计算，那么个人和单位每月分别需要缴纳的公积金为： 个人缴纳部分 ：21900元 × 12% = 2628元 单位缴纳部分 ：21900元 × 12% = 2628元 所以
广东汕头社保基数21400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2140元（5%+5%）到5136元（12%+12%）之间。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（21400元），但实际比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若单位按10%缴纳，个人也需匹配10%
广东汕头社保基数21300元对应的公积金月缴存额范围为2130元至5112元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方合计缴存2130元；按最高比例12%计算，合计缴存5112元。 缴存基数规则 ：汕头公积金缴存基数需为职工上年度月平均工资，但不得超过上限24336元（2024-2025年度标准）
在广东省汕头市，社保缴费基数为21200元时，公司需要承担的费用大约为每月7420元。 以下是详细的费用构成和具体分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。单位缴费：21200元×16%=3392元个人缴费：21200元×8%=1696元 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。单位缴费：21200元×6.5%=1378元个人缴费
广东汕头社保基数21000元对应的公积金月缴存额范围为2100元至5040元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2520元；若按5%比例计算，则各缴1050元。关键点在于：公积金缴存基数与社保基数一致，比例由单位自主选择，且总额不得超过汕头2024年上限5840元。
在广东汕头，若社保基数为20800元，公积金月缴存额最高可达4992元（按12%比例计算），最低为208元（按5%比例计算）。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%），且需注意缴存基数不得超过当地上限24336元。 公积金缴存规则 汕头公积金缴存比例为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。以基数20800元为例：若按12%比例，单位和个人各缴2496元，合计4992元/月
广东汕头社保基数20500元时，企业每月需承担约 7245元 （含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），约占缴费基数的35.3% 。具体分项中，养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，比例根据行业风险浮动。 养老保险 ：企业按16%缴纳，即20500×16%=3280元/月
广东汕头社保基数20200元，公积金是多少？ 根据相关规定，广东汕头的住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%，不得高于单位12%、个人12%。单位和个人应当执行同一缴存比例。 计算方法 确定缴存比例 ： 假设单位和职工都按照最高比例12%来缴存。 计算公积金 ： 公积金 = 社保基数 × 缴存比例 个人公积金 = 20200元 × 12% = 2424元 单位公积金 = 20200元 ×
广东汕头社保基数26100元时，公司每月需承担约7308元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异而不同。 养老保险 ：单位按20%缴纳，基数26100元时月缴5220元，是公司支出最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例12%，对应月缴3132元，保障职工医疗报销权益。 失业/工伤/生育保险 ：三项合计约2.6%（失业保险2%+工伤保险0.6%），公司月缴约678.6元
广东汕头社保基数26200元时，公司每月需承担约5240元至6812元 ，具体金额根据工伤保险行业风险等级浮动（0.5%-1.6%）。这一费用包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，约占缴费基数的20%-26% ，是员工薪酬成本的重要构成。 汕头社保公司缴费比例以养老保险为主（16%-20%），医疗保险次之（6%-8%），其余险种比例较低。以26200元为基数计算：
在广东省汕头市，社保基数为26400元时，公司需要承担的费用大约为7920元。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担：26400元×16%=4224元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需承担：26400元×6.5%=1716元。 3.失业保险
广东汕头社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定。 公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人需按相同比例缴纳，合计最高可达月工资的24%（双方各12%）。 汕头公积金缴存基数上限为24336元（2024年标准），若社保基数26700元超过此上限，则公积金基数需按24336元计算
广东汕头社保基数27000元的职工，公积金月缴存额范围为2700元至6480元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴3240元；若按5%比例，则各缴1350元。需注意的是，2025年汕头公积金缴存基数上限为35283元，27000元未超限可全额作为计算基数。 公积金月缴存额计算公式为： 缴存基数 × （单位比例 +
在广东省汕头市，如果社保基数为27200元，企业需要承担的费用大约为该基数的30%至35%左右，具体金额取决于各项社保的比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%。计算方式：27200元×16%=4352元。 2.医疗保险：企业缴费比例一般为6%至8%
广东汕头社保基数27200对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计最高可缴6528元/月（按12%比例）。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（个人+单位）。以基数27200元为例： 最低5%比例 ：27200×5%×2=2720元/月 最高12%比例 ：27200×12%×2=6528元/月 汕头政策要点
汕头市社保基数27300元时，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据最新政策，各项社保费用的具体承担比例如下： 养老保险 ：公司承担15%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担1.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：公司承担0.5%，个人无需承担。 生育保险 ：公司承担1%，个人无需承担。 计算公式 ：
广东汕头社保基数27500对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1375元、最高3300元（单位和个人合计）。 公积金缴存规则 汕头公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%，双方按相同比例缴纳。以基数27500为例： 最低缴存（5%） ：27500×5%×2=2750元/月（单位+个人各1375元） 最高缴存（12%）
