在广东汕头，若社保基数为20800元，公积金月缴存额最高可达4992元（按12%比例计算），最低为208元（按5%比例计算）。 具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%），且需注意缴存基数不得超过当地上限24336元。
公积金缴存规则
汕头公积金缴存比例为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。以基数20800元为例：若按12%比例，单位和个人各缴2496元，合计4992元/月；若按5%比例，则各缴1040元，合计208元/月。
基数上限限制
2024年汕头公积金缴存基数上限为24336元。若社保基数20800元未超上限，可直接作为公积金缴存基数；若超过，则需按上限24336元计算（如12%比例下月缴存额为5840.64元）。
与社保基数的关系
社保基数与公积金基数独立设定，但通常单位会保持一致。汕头社保基数上限为26421元，公积金上限24336元，两者差异需注意。
总结：公积金实际缴存额由基数和比例共同决定，建议与单位确认具体比例，并确保基数合规。灵活选择5%-12%的比例可平衡收入与福利需求。
汕头社保基数18600元时，公司承担的具体比例和金额如下： 养老保险： 公司需承担16%，即18600元的16%为3016元。 医疗保险： 公司需承担6.5%，即18600元的6.5%为1209元。 失业保险： 公司需承担0.5%，即18600元的0.5%为93元。 工伤保险： 根据行业风险不同，公司承担的比例和金额会有所不同，具体需参考汕头市人力资源和社会保障局的相关规定。 生育保险：
在广东汕头按社保基数18500元缴纳社保，企业每月需承担约2960元（具体为2952-2997元区间） ，主要包含养老保险16%、医疗保险6%-6.5%、失业保险0.5%-0.8%、工伤保险0.2%-1.5%及生育保险0.7%-0.8%等费用。高基数缴费显著提升员工养老和医保待遇，但企业需注意行业差异导致的工伤费率浮动 。 养老保险占主导 ：单位按基数16%缴纳
在广东汕头，社保基数18000元对应的公积金月缴存额范围为900元至2160元 （按5%-12%比例计算），且未超过当地最高缴存基数限制。以下是具体分析： 缴存比例范围 汕头公积金缴存比例统一为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数18000元计算，单方月缴存额为900元（5%）至2160元（12%），双方合计为1800元至4320元。 基数合规性
广东汕头社保基数17900对应的公积金缴存金额，取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）和单位/个人的具体选择。按最高比例12%计算，个人和单位每月各需缴纳2148元（17900×12%），合计4296元；若按最低5%计算，则双方各缴895元，合计1790元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。汕头市执行广东省统一标准
在广东汕头，社保基数为17800元时，公司需要承担的费用大约为5340元 ，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以17800元为基数，公司每月需承担2848元（17800元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%
根据汕头市住房公积金政策，社保基数为17000元的职工，其公积金缴纳金额需根据单位和个人共同承担的比例计算。目前汕头市住房公积金的缴存比例通常为单位和职工各5%-12%，具体比例由单位自行确定。以10%的比例为例，单位和个人每月分别缴纳17000元×10% = 1700元，合计为3400元。 1. 公积金缴存比例 汕头市住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%-12%之间
在广东汕头，社保基数为16900元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司大约需要承担的费用为社保基数的30%左右，即每月约5070元。以下是对各项社保费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在汕头，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16900元为基数
在广东汕头，社保基数为16800元时，公积金月缴存额在1680元至4032元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，双方各缴1344元/月，合计2688元。 公积金缴存基数与比例 汕头公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，16800元处于当地规定的基数范围内（下限1720元，上限24336元）
广东汕头社保基数16700公积金是多少？ 根据汕头市的相关规定，公积金的缴存基数和比例有明确的上下限。具体计算方法如下： 公积金缴存基数 ： 下限：2025年3月1日起，汕头市住房公积金缴存基数下限调整为1850元。 上限：2024年度（2024年7月1日至2025年6月30日）职工最高缴存基数为24336.00元。 公积金缴存比例 ： 单位和个人的缴存比例均在5%到12%之间
在广东省汕头市，社保缴费基数为23300元时，公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例进行计算。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于汕头社保基数23300元情况下公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如
广东汕头社保基数23400对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额根据单位选择的缴存比例计算，最低1170元（5%）、最高2808元（12%）。 公积金缴存规则 汕头公积金缴存基数与社保基数一致（23400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则每月公积金总额为23400×10%×2=4680元（单位与个人各2340元）。
广东汕头社保基数23500元对应的公积金月缴存额范围为2350元至5640元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按12%比例缴纳，则单位和个人各缴2820元，合计5640元；若按最低5%缴纳，则双方各缴1175元，合计2350元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广东汕头社保基数23600元对应的公积金月缴存额为1888元至5664元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数上限为24336元，23600元未超上限，可按实际基数计算。关键点： ①单位与个人缴存比例一致（5%-12%），合计比例10%-24%；②公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）；③若单位选择12%比例
广东汕头社保基数24200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%。 单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ：
广东汕头社保基数24300对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，每月公积金总额约为5832元）。 公积金缴存规则 汕头的公积金缴存基数与社保基数一致（24300元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，例如： 若按最低5%计算，每月公积金为个人和单位各缴1215元
在广东汕头，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为每月7340元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：24400元×16%=3904元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广东汕头社保基数24500元时，公司需承担约5145元/月（占比21%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体分项如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即24500×16%=3920元。 医疗保险 ：单位比例6.5%（含基本医疗和大额统筹），即24500×6.5%=1592.5元。 失业保险 ：单位比例0.5%，即24500×0.5%=122.5元。
广东汕头社保基数24600元时，公司每月需承担约4428元（占比约18%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，24600元基数对应3936元/月。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1599元/月
