广东汕头社保基数21300元对应的公积金月缴存额范围为2130元至5112元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方合计缴存2130元；按最高比例12%计算，合计缴存5112元。
缴存基数规则：汕头公积金缴存基数需为职工上年度月平均工资，但不得超过上限24336元（2024-2025年度标准）。若工资21300元未超上限，则直接作为基数；若超上限则按24336元计算。
缴存比例范围：单位与个人比例需一致，均为5%-12%。例如单位选10%，则个人也需缴10%，合计20%×21300=4260元/月。
计算公式：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数21300、比例12%为例：21300×24%=5112元（单位与个人各2556元）。
上下限限制：若按最低基数1720元计算，5%比例下月缴存额仅172元；若基数超24336元，则按上限计算。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过汕头公积金官网或服务热线核实个人账户明细。
广东汕头社保基数18800的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据汕头市的公积金缴存比例，职工和单位通常各按5%-12%的比例缴存，因此公积金月缴存额范围大致在940元到2256元之间。 以下是对这一问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算各项社保缴费的基础，汕头市的社保基数为18800元。公积金的缴存比例通常由职工和单位共同承担，比例范围为5%-12%
广东汕头社保基数18600元时，公积金月缴存额范围为1860元至4464元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低5%对应930元/月/方，最高12%对应2232元/月/方 ，实际缴存需以单位申报为准。 公积金缴存基数与比例关系 汕头公积金缴存基数直接采用社保基数18600元，缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
汕头社保基数18600元时，公司承担的具体比例和金额如下： 养老保险： 公司需承担16%，即18600元的16%为3016元。 医疗保险： 公司需承担6.5%，即18600元的6.5%为1209元。 失业保险： 公司需承担0.5%，即18600元的0.5%为93元。 工伤保险： 根据行业风险不同，公司承担的比例和金额会有所不同，具体需参考汕头市人力资源和社会保障局的相关规定。 生育保险：
在广东汕头按社保基数18500元缴纳社保，企业每月需承担约2960元（具体为2952-2997元区间） ，主要包含养老保险16%、医疗保险6%-6.5%、失业保险0.5%-0.8%、工伤保险0.2%-1.5%及生育保险0.7%-0.8%等费用。高基数缴费显著提升员工养老和医保待遇，但企业需注意行业差异导致的工伤费率浮动 。 养老保险占主导 ：单位按基数16%缴纳
在广东汕头，社保基数18000元对应的公积金月缴存额范围为900元至2160元 （按5%-12%比例计算），且未超过当地最高缴存基数限制。以下是具体分析： 缴存比例范围 汕头公积金缴存比例统一为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数18000元计算，单方月缴存额为900元（5%）至2160元（12%），双方合计为1800元至4320元。 基数合规性
广东汕头社保基数17900对应的公积金缴存金额，取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%）和单位/个人的具体选择。按最高比例12%计算，个人和单位每月各需缴纳2148元（17900×12%），合计4296元；若按最低5%计算，则双方各缴895元，合计1790元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。汕头市执行广东省统一标准
在广东汕头，社保基数为17800元时，公司需要承担的费用大约为5340元 ，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以17800元为基数，公司每月需承担2848元（17800元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%
根据汕头市住房公积金政策，社保基数为17000元的职工，其公积金缴纳金额需根据单位和个人共同承担的比例计算。目前汕头市住房公积金的缴存比例通常为单位和职工各5%-12%，具体比例由单位自行确定。以10%的比例为例，单位和个人每月分别缴纳17000元×10% = 1700元，合计为3400元。 1. 公积金缴存比例 汕头市住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，通常在5%-12%之间
广东汕头社保基数23600元对应的公积金月缴存额为1888元至5664元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数上限为24336元，23600元未超上限，可按实际基数计算。关键点： ①单位与个人缴存比例一致（5%-12%），合计比例10%-24%；②公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）；③若单位选择12%比例
广东汕头社保基数24200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%。 单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ：
广东汕头社保基数24300对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，每月公积金总额约为5832元）。 公积金缴存规则 汕头的公积金缴存基数与社保基数一致（24300元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，例如： 若按最低5%计算，每月公积金为个人和单位各缴1215元
在广东汕头，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为每月7340元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：24400元×16%=3904元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
广东汕头社保基数24500元时，公司需承担约5145元/月（占比21%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体分项如下： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即24500×16%=3920元。 医疗保险 ：单位比例6.5%（含基本医疗和大额统筹），即24500×6.5%=1592.5元。 失业保险 ：单位比例0.5%，即24500×0.5%=122.5元。
广东汕头社保基数24600元时，公司每月需承担约4428元（占比约18%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，24600元基数对应3936元/月。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1599元/月
广东汕头社保基数24900元时，公司每月需承担约5478元（含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-2%、生育0.8%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为22%，基数24900元时月缴5478元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，月缴2490元，部分用于统筹基金，保障职工医疗报销。 失业保险 ：公司按1%缴纳，月缴249元
广东汕头社保基数25200元对应的公积金月缴存额上限为5840元（单位与个人合计），个人最高缴存2920.32元。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），若按最高比例12%计算，个人和单位每月各需缴存3024元（25200×12%），但需注意缴存基数上限为24336元，实际计算时需以24336元为基数。 缴存基数规则 ：汕头公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
