广东汕头社保基数20500元时，企业每月需承担约 7245元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），约占缴费基数的35.3%。具体分项中，养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，比例根据行业风险浮动。
- 养老保险：企业按16%缴纳，即20500×16%=3280元/月。汕头2025年养老保险缴费上限为20187元，若基数超过上限则按上限计算，但20500元未超限，直接按实际基数缴费。
- 医疗保险：单位承担6.5%，约1332.5元（20500×6.5%）。部分企业可能选择住院医保（5%），费用略低。
- 失业保险：企业比例0.5%-0.8%，按0.5%计算为102.5元。实际费率可能因行业调整，如高风险行业可达0.8%。
- 工伤保险：行业费率0.05%-1.6%，假设平均0.4%，企业需缴82元。建筑等高危行业可能达1.6%（328元）。
- 生育保险：固定比例0.7%-1%，按0.7%计算为143.5元，全部由企业承担。
提示：实际费用可能因政策微调或企业选择不同比例（如工伤保险行业差异）略有差异。建议通过汕头市社保局官网或“粤医保”APP核验最新标准，确保缴费准确。社保连续缴纳对员工福利至关重要，企业需合规操作以避免法律风险。