广东汕头社保基数24600公司承担多少

​​广东汕头社保基数24600元时，公司每月需承担约4428元（占比约18%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，24600元基数对应3936元/月。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.5%，约1599元/月

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数24500公司承担多少

​​广东汕头社保基数24500元时，公司需承担约5145元/月（占比21%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用​ ​。具体分项如下： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例16%，即24500×16%=3920元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6.5%（含基本医疗和大额统筹），即24500×6.5%=1592.5元。 ​​失业保险​ ​：单位比例0.5%，即24500×0.5%=122.5元。

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数24400公司承担多少

在广东汕头，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为每月7340元。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：24400元×16%=3904元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数24300公积金是多少

广东汕头社保基数24300对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，每月公积金总额约为5832元）。 公积金缴存规则 汕头的公积金缴存基数与社保基数一致（24300元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。个人和单位按相同比例缴存，例如： 若按最低5%计算，每月公积金为个人和单位各缴1215元

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数24200公积金是多少

广东汕头社保基数24200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%。 单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例，单位和个人应当执行同一缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ：

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数23900公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数23600公积金是多少

​​广东汕头社保基数23600元对应的公积金月缴存额为1888元至5664元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。​ ​ 公积金缴存基数上限为24336元，23600元未超上限，可按实际基数计算。​​关键点：​ ​ ①单位与个人缴存比例一致（5%-12%），合计比例10%-24%；②公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）；③若单位选择12%比例

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数23500公积金是多少

​​广东汕头社保基数23500元对应的公积金月缴存额范围为2350元至5640元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按12%比例缴纳，则单位和个人各缴2820元，合计5640元；若按最低5%缴纳，则双方各缴1175元，合计2350元。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数23400公积金是多少

广东汕头社保基数23400对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额根据单位选择的缴存比例计算，最低1170元（5%）、最高2808元（12%）。 公积金缴存规则 汕头公积金缴存基数与社保基数一致（23400元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则每月公积金总额为23400×10%×2=4680元（单位与个人各2340元）。

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数23300公积金是多少

在广东省汕头市，社保缴费基数为23300元时，公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例进行计算。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于汕头社保基数23300元情况下公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数28700公积金是多少

​​广东汕头社保基数28700元对应的公积金月缴存额范围为2870元至6888元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按相同比例缴纳。例如按12%比例计算，双方各缴3444元，合计6888元；若按最低5%比例，双方各缴1435元，合计2870元。 汕头公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过当地上限24336元（2024年标准）

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数28800公司承担多少

​​广东汕头社保基数28800元时，公司每月需承担约6912元至8640元（具体比例因险种差异浮动）​ ​，主要包括养老保险16%、医疗保险6%-8%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-1.6%及生育保险0.7%-1%的缴费。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即4608元/月，占比最高。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例6%-8%，约1728元-2304元

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29000公积金是多少

广东汕头社保基数29000元时，公积金的月缴存额为：5880元。 公积金缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 汕头公积金缴存比例 根据相关规定，汕头市住房公积金的缴存比例最低为5%，最高为12%。单位和职工的缴存比例必须一致。 计算过程 确定缴存基数 ：根据题目，社保基数为29000元，这个基数符合公积金缴存基数的规定

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29300公司承担多少

广东汕头社保基数29300元时，公司需承担约7325元/月（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%）。 养老保险 ：基数29300元×20%=5860元，公司缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数29300元×12%=3516元，保障职工医疗待遇，单位承担比例仅次于养老保险。 失业保险 ：基数29300元×2%=586元

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29300公积金是多少

在广东汕头，社保基数为29300元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 汕头市的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：汕头市的公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，则个人和单位分别按10%的比例缴存。 2

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29500公积金是多少

​​广东汕头社保基数29500元对应的公积金月缴存额范围为2950元至7080元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴3540元，合计7080元；若按5%比例缴纳，则合计2950元。需注意缴存基数超过当地上限24336元时，需按上限计算。 汕头公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过当地规定的上限（2024年为24336元）

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29800公司承担多少

广东汕头社保基数29800元时，公司每月需承担约7152元（按2025年最新比例计算），涵盖养老、医疗等五险费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（基数29800元），即4768元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（含生育保险），约1937元/月。汕头将生育保险并入医保统一征缴，简化流程的同时保障女性职工权益。 失业保险

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29800公积金是多少

​​广东汕头社保基数29800元对应的公积金月缴存额约为2086元至7152元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1490元；若按最高12%计算，则双方各缴3576元。 ​​公积金计算规则​ ​：汕头公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数29800元已超过2024年上限24336元，需按上限计算。但2025年新规若调整上限

健康新闻 2025-05-20

广东汕头社保基数29900公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

广东佛山社保基数4300公司承担多少

​​广东佛山社保基数4300元时，公司每月需承担约1008.8元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险）​ ​，具体金额因行业工伤保险比例差异可能略有浮动。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，基数4300元时需承担688元。若职工工资低于4767元下限，则按4767元计算（公司承担762.72元）。 ​​医疗保险​ ​（含生育）：公司缴费比例为5.5%

健康新闻 2025-05-20