广东汕头社保基数26000元时,公司每月需承担约5720元(具体比例:养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8%)。 这一费用包含五险的企业部分,实际金额可能因行业风险等级(如工伤保险浮动费率)略有差异。
- 养老保险:企业按基数的20%缴纳,即26000×20%=5200元,是社保支出中占比最高的部分。
- 医疗保险:单位承担8%,约2080元,部分地区可能合并生育保险,比例略有浮动。
- 失业保险:企业缴费比例为2%,需支付520元,与个人缴纳部分共同构成失业保障。
- 工伤保险:根据行业风险,费率在0.5%-1.6%之间(如低风险行业0.5%为130元,高风险1.6%为416元),个人无需缴费。
- 生育保险:企业全额承担0.8%,约208元,部分地区可能与医保合并计算。
提示:企业可通过官方渠道(如汕头社保局或“新社通”APP)核实最新费率,确保合规缴纳。高基数虽增加成本,但长期有助于员工福利和企业风险规避。