在广东汕头，社保基数为28300元时，公司需要承担的费用大约为 8490元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在汕头，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28300元计算，公司每月需承担的费用为：28300元×16%=4528元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为：28300元×6%=1698元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.8%，个人承担0.2%。公司每月需承担的费用为：28300元×0.8%=226.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里以0.5%为例，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：28300元×0.5%=141.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为：28300元×1%=283元。
在汕头，社保基数为28300元时，公司每月需承担的总费用为：4528元（养老保险） + 1698元（医疗保险） + 226.4元（失业保险） + 141.5元（工伤保险） + 283元（生育保险） = 6877.9元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此最终费用可能会有所调整。
公司在汕头为员工缴纳社保时，每月需承担的费用大约在6877.9元左右。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利，确保社保缴纳的准确性和合规性。