广东揭阳社保基数22800元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例计算，通常占总缴费额的约60%至70%。
在广东揭阳，社保缴费基数22800元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，以此为基础计算应缴纳的社保费用。社保费用由公司和职工共同承担，具体比例如下：
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养老保险：公司需承担16%，职工承担8%。
- 计算方式：公司承担部分 = 22800元 × 16% = 3648元
- 职工承担部分 = 22800元 × 8% = 1824元
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医疗保险：公司需承担6.5%，职工承担2%。
- 计算方式：公司承担部分 = 22800元 × 6.5% = 1472元
- 职工承担部分 = 22800元 × 2% = 456元
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失业保险：公司需承担0.8%，职工承担0.2%。
- 计算方式：公司承担部分 = 22800元 × 0.8% = 182.4元
- 职工承担部分 = 22800元 × 0.2% = 45.6元
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工伤保险和生育保险：通常由公司全额承担，具体比例根据行业风险类别有所不同，但大致在0.2%至1.4%之间。
- 计算方式（以平均比例0.8%计算）：公司承担部分 = 22800元 × 0.8% = 182.4元
将上述各项费用相加，得出公司和职工各自承担的总费用：
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公司承担总费用：
- 养老保险：3648元
- 医疗保险：1472元
- 失业保险：182.4元
- 工伤保险：182.4元（假设比例为0.8%）
- 生育保险：182.4元（假设比例为0.8%）
- 总计：5666.8元
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职工承担总费用：
- 养老保险：1824元
- 医疗保险：456元
- 失业保险：45.6元
- 总计：2325.6元
总结：在广东揭阳，当社保缴费基数为22800元时，公司需承担的社保费用约为5666.8元，占总缴费额的约68%。职工需承担的费用约为2325.6元，占总缴费额的约32%。具体费用还需根据实际的工伤保险和生育保险比例进行调整。