在广东肇庆，社保基数为18500元时，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18500元为基数，公司每月需承担2960元（18500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担5.5%，个人承担2%。公司每月需承担1017.5元（18500元×5.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.48%，个人承担0.2%。公司每月需承担88.8元（18500元×0.48%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担92.5元（18500元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需承担148元（18500元×0.8%）。
在广东肇庆，社保基数为18500元时，公司每月需承担的总费用约为5550元（2960元 + 1017.5元 + 88.8元 + 92.5元 + 148元）。这个数字可能会根据当地政策的变化和行业的不同而有所调整。
提示：企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。员工也应了解自己的社保权益，确保自身利益不受损害。