广东肇庆社保基数18500元的职工，公积金月缴存额范围为1850元至4440元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。
缴存基数范围
肇庆公积金缴存基数下限为1850元（2025年最低工资标准），上限为25212元（2023年市平均工资3倍）。若社保基数为18500元且符合工资标准，可直接作为公积金缴存基数。
缴存比例规则
单位与个人缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如：
实际应用示例
若单位选择8%比例，则月缴存额为：
提示：具体金额以单位申报为准，建议通过肇庆公积金官网或单位人事部门核实最新政策。
广东肇庆社保基数16500元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在1650元（5%+5%）至3960元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键点解析： 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（16500元），但比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位按10%缴纳，个人和单位每月分别缴存1650元
在广东肇庆，社保基数为16400元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%至12%之间。不同的单位可能会有不同的缴存比例，但大多数情况下，个人和单位的缴存比例是相同的。例如，如果个人和单位的缴存比例都是10%
广东肇庆社保基数16400元时，公司每月需承担约2672元（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，工伤保险和生育保险由企业全额负担 ，个人无需缴纳。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，16400×16%=2624元。这是企业承担的最大比例项目，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
广东肇庆社保基数16200元时，公司每月需承担约5046元 （具体比例因险种而异，含养老、医疗等五险）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数20%缴纳：16200×20% = 3240元/月 ，为占比最高的部分。 医疗保险 公司缴费比例为12%：16200×12% = 1944元/月 ，涵盖基本医疗及补充保障。 失业保险 公司承担2%：16200×2% = 324元/月
广东肇庆社保基数16000元时，公司每月需承担约2672元至3040元 ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动。养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%-9%） ，生育和工伤保险由企业全额负担。 以基数16000元计算，公司各项社保费用如下： 养老保险 ：按16%缴纳，每月2560元； 医疗保险 ：比例6.5%-9%，约1040元至1440元；
广东肇庆社保基数15600元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在广东肇庆，社保缴费基数设为15600元的情况下，公司和个人需根据相关规定承担各自的缴费比例。具体计算如下： 养老保险 ： 公司缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 计算方式：公司需缴纳的养老保险费用为 15600元 × 16% = 2496元 ，个人需缴纳 15600元 × 8% = 1248元 。
在广东肇庆，社保基数为15400元时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例进行计算，通常个人和单位各承担一部分，常见比例为5%-12%。 假设按照常见的10%比例计算，个人和单位每月分别缴存1540元，总计3080元。以下是关于肇庆社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的基础。肇庆市社保基数为15400元
({‘养老保险’: 1848.0, ‘医疗保险’: 847.0, ‘生育保险’: 123.2, ‘失业保险’: 77.0, ‘工伤保险’: 30.8},{‘养老保险’: 1232.0, ‘医疗保险’: 308
在广东肇庆，若社保缴费基数为15000元，公司每月需承担约4850元 （具体比例因险种而异），主要包括养老保险（14%）、医疗保险（5.5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.8%）等费用。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，即15000×14%=2100元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费5.5%，约825元
广东肇庆社保基数14900时，公司每月需承担约3741.5元 ，具体包括养老保险（14%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-2%）、生育保险（0.8%）和医疗保险（5.5%）的缴费。 养老保险 ：公司缴纳14%，即14900×14%=2086元，是社保中公司承担的最大比例部分。 医疗保险 ：公司缴纳5.5%，即14900×5.5%=819.5元，涵盖职工基本医疗费用报销。 失业保险
若广东肇庆社保基数为20900元，公司每月需承担约 3344元至4180元 （具体因险种比例浮动）。关键费用构成 包括养老保险（占比最高）、医疗/失业/工伤/生育保险的单位缴费部分，且工伤保险按行业风险调整费率。 养老保险 ：公司按16%-20%比例缴纳，基数20900元时需3344元-4180元 。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%-10%
广东肇庆社保基数21300元时，公司承担的社保费用约为每月4260元（具体比例因险种不同而异，养老保险占比最高）。 公司承担的主要费用分项 养老保险 ：按16%比例缴纳，公司需支付3408元（21300×16%）。 医疗保险 ：单位缴纳约6%-10%，以8%为例，费用为1704元（21300×8%）。 失业保险 ：比例通常为0.48%-2%，按0.6%计算，公司支付127.8元（21300×0
在广东肇庆，社保基数为21400元时，公司需要承担的费用大约为 7650元至8050元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为21400元×16%=3424元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%
广东肇庆社保基数21500元时，公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额可达5160元（单位与个人各2580元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（肇庆允许调整，但需在政策范围内）。若按21500元基数计算，单位和个人按比例（如5%-12%）缴存，最低5%对应每月1075元/方，最高12%为2580元/方
广东肇庆社保基数21600元对应的公积金月缴存额范围为2160元至5184元 ，具体金额由单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）决定。缴存基数21600元符合肇庆2024年公积金缴存基数上限25212元的要求 ，但需注意单位与个人合计月缴存额不得超过6050元的上限标准。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若按最低5%比例计算
广东肇庆社保基数22000元时，公司承担的费用大约为14928元/年，个人承担约为5772元/年。 在广东肇庆，社保缴费基数设为22000元的情况下，公司和个人需要按照规定的缴费比例共同承担社保费用。具体分摊情况如下： 养老保险 ： 公司缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 公司承担部分：22000元 * 16% = 3520元/月 个人承担部分：22000元 * 8% = 1760元/月
广东肇庆社保基数22300对应的公积金缴存额是按照职工本人和单位住房公积金缴存比例来计算的，通常缴存比例在5%-12%之间，因此公积金月缴存额范围大致在1115元到2676元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。肇庆市2023年的社保缴费基数上限为22300元，因此在这个基数下，公积金的月缴存额取决于职工和单位各自的缴存比例。一般来说
广东肇庆社保基数为22500元时，公积金月缴存额范围为2250元至5400元（单位与个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定，个人与单位按1:1比例分担。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以22500元为基数，若单位选择5%比例，则月缴存额为22500×(5%+5%)=2250元；若选择12%
