广东肇庆社保基数为22500元时，公积金月缴存额范围为2250元至5400元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定，个人与单位按1:1比例分担。
提示：实际缴存比例需以单位确认为准，建议通过肇庆公积金官网或单位人事部门查询具体数据。
2025年肇庆社保基数20400元，公司需承担多少费用？ 根据2025年肇庆社保缴费标准，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体计算如下： 养老保险 ： 公司缴费比例：20% 公司缴费金额 = 20400元 × 20% = 4080元 医疗保险 ： 公司缴费比例：10% 公司缴费金额 = 20400元 × 10% = 2040元 失业保险 ： 公司缴费比例
肇庆市社保基数20100元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：22% 金额 ：20100元 × 22% = 4422元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位承担比例 ：10% + 0.8%（生育保险） 金额 ：20100元 × (10% + 0.8%) = 2208元 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 金额 ：20100元 × 2% = 402元 4. 工伤保险
广东肇庆社保基数20000的公积金月缴存额约为4800元（单位与个人合计），其中单位和个人各缴12%，具体金额可能因单位实际执行比例略有浮动。 公积金缴存比例 肇庆公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。按基数20000元计算：若单位执行12%比例，则单位月缴2400元，个人同步缴2400元，合计4800元；若执行最低5%比例，则合计仅2000元。 缴存基数上限影响
广东肇庆社保基数19900元时，公司每月需承担约5174元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%）。 养老保险 ：基数19900元的20%，公司每月缴纳3980元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：按基数12%计算，公司需缴2388元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：公司承担2%（398元），个人另缴1%，用于失业救济金支出。
广东肇庆社保基数19500的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元 。这一金额是根据肇庆市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以19500元为基数，公司需承担19500*16%=3120元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司需承担19500*6
广东肇庆社保基数19100元对应的公积金月缴存额为1910元至4584元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人按相同比例缴存，合计比例范围为10%-24%，最低月缴存额1910元（5%+5%），最高4584元（12%+12%） 。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数上限为25212元（2024年度）
广东肇庆社保基数18800元时，公积金是多少？ 根据肇庆市住房公积金管理中心的相关规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。公积金的缴存比例由单位选择，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 计算方法： 确定缴存比例 ：单位可以选择5%到12%之间的任意比例，个人和单位的缴存比例应一致。 计算公积金缴存额 ： 个人缴存额 = 社保基数 × 缴存比例
广东肇庆社保基数18700元时，公司每月需承担约3490.2元（养老保险）、1213.51元（医疗保险）、110.15元（失业保险）、160元（工伤保险）和149.6元（生育保险），合计约5123.46元 。具体金额可能因行业风险或政策微调略有差异，但企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业浮动）、生育保险0.8%
广东肇庆社保基数18500元的职工，公积金月缴存额范围为1850元至4440元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数范围 肇庆公积金缴存基数下限为1850元（2025年最低工资标准），上限为25212元（2023年市平均工资3倍）。若社保基数为18500元且符合工资标准，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例规则 单位与个人缴存比例需一致
广东肇庆社保基数24400元对应的公积金月缴存额为2440元至5856元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。单位和个人缴存比例需一致，合计月缴存额上限为6050元，计算结果需四舍五入到元。 缴存基数与比例关系 ：肇庆公积金缴存基数上限为25212元，24400元符合标准。单位与个人可在5%-12%范围内协商比例，例如选择5%时
广东肇庆社保基数24600元时，公司每月需承担约 4920元 （具体比例因险种而异，养老保险占比最高）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即24600×16%=3936元。这是企业社保支出中的最大部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%（参考2025年最新比例），即24600×6.5%=1599元
广东肇庆社保基数24900元时，公司需承担约 7467元/月 （按现行比例估算，含养老、医疗等五险）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：单位缴费比例通常为14%，即24900×14%=3486元/月 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位比例约6.5%（含生育保险），24900×6.5%=1618.5元/月 ，部分区域可能浮动0.5%左右。 失业保险 ：单位缴费0.8%-1.2%
在广东肇庆，社保基数为25300时，公司需要承担的费用大约为 7620元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25300元计算
广东肇庆社保基数25400元对应的公积金月缴存额上限为6050元（单位与个人合计），具体金额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位缴存比例需一致 。例如，若按12%比例计算，个人与单位每月各缴存1524元（25400×12%），合计3048元；若按5%比例计算，则各缴存1270元，合计2540元。 缴存基数与比例关系
广东肇庆社保基数25700元，公司承担的费用需根据社保缴费比例计算，通常占社保总费用的大部分。 在广东肇庆，社保缴费基数25700元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，用于计算单位和个人应缴纳的社保费用。根据现行政策，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%。 公司承担部分：25700元 ×
广东肇庆社保基数25800元时，公司承担的社保费用约为5160元至6708元，具体比例因险种不同而异，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.6%-2%）等。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，即4128元至5160元。这是企业承担的最大份额，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%-10%（含基本医疗和大额统筹）
