广东肇庆社保基数22800元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则个人和单位每月各缴2736元）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数通常与社保基数一致（肇庆为22800元），但实际缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：
政策差异与注意事项
计算示例与建议
假设单位按**8%**缴存：
总结：公积金金额取决于单位选择的缴存比例，建议通过官方渠道核实具体政策，确保计算与实际一致。
若广东肇庆社保基数为20900元，公司每月需承担约 3344元至4180元 （具体因险种比例浮动）。关键费用构成 包括养老保险（占比最高）、医疗/失业/工伤/生育保险的单位缴费部分，且工伤保险按行业风险调整费率。 养老保险 ：公司按16%-20%比例缴纳，基数20900元时需3344元-4180元 。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%-10%
广东肇庆社保基数20500元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为7175元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和员工共同承担。在肇庆，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以20500元为基数，公司每月需要承担的费用为20500元×12%=2460元。 2.医疗保险
2025年肇庆社保基数20400元，公司需承担多少费用？ 根据2025年肇庆社保缴费标准，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体计算如下： 养老保险 ： 公司缴费比例：20% 公司缴费金额 = 20400元 × 20% = 4080元 医疗保险 ： 公司缴费比例：10% 公司缴费金额 = 20400元 × 10% = 2040元 失业保险 ： 公司缴费比例
肇庆市社保基数20100元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：22% 金额 ：20100元 × 22% = 4422元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位承担比例 ：10% + 0.8%（生育保险） 金额 ：20100元 × (10% + 0.8%) = 2208元 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 金额 ：20100元 × 2% = 402元 4. 工伤保险
广东肇庆社保基数20000的公积金月缴存额约为4800元（单位与个人合计），其中单位和个人各缴12%，具体金额可能因单位实际执行比例略有浮动。 公积金缴存比例 肇庆公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。按基数20000元计算：若单位执行12%比例，则单位月缴2400元，个人同步缴2400元，合计4800元；若执行最低5%比例，则合计仅2000元。 缴存基数上限影响
广东肇庆社保基数19900元时，公司每月需承担约5174元（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险2%）。 养老保险 ：基数19900元的20%，公司每月缴纳3980元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：按基数12%计算，公司需缴2388元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：公司承担2%（398元），个人另缴1%，用于失业救济金支出。
广东肇庆社保基数19500的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元 。这一金额是根据肇庆市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以19500元为基数，公司需承担19500*16%=3120元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司需承担19500*6
广东肇庆社保基数19100元对应的公积金月缴存额为1910元至4584元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人按相同比例缴存，合计比例范围为10%-24%，最低月缴存额1910元（5%+5%），最高4584元（12%+12%） 。 缴存基数与比例关系 肇庆公积金缴存基数上限为25212元（2024年度）
广东肇庆社保基数18800元时，公积金是多少？ 根据肇庆市住房公积金管理中心的相关规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。公积金的缴存比例由单位选择，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。 计算方法： 确定缴存比例 ：单位可以选择5%到12%之间的任意比例，个人和单位的缴存比例应一致。 计算公积金缴存额 ： 个人缴存额 = 社保基数 × 缴存比例
广东肇庆社保基数24600元时，公司每月需承担约 4920元 （具体比例因险种而异，养老保险占比最高）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即24600×16%=3936元。这是企业社保支出中的最大部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%（参考2025年最新比例），即24600×6.5%=1599元
广东肇庆社保基数24900元时，公司需承担约 7467元/月 （按现行比例估算，含养老、医疗等五险）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：单位缴费比例通常为14%，即24900×14%=3486元/月 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位比例约6.5%（含生育保险），24900×6.5%=1618.5元/月 ，部分区域可能浮动0.5%左右。 失业保险 ：单位缴费0.8%-1.2%
在广东肇庆，社保基数为25300时，公司需要承担的费用大约为 7620元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在肇庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25300元计算
广东肇庆社保基数25400元对应的公积金月缴存额上限为6050元（单位与个人合计），具体金额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人与单位缴存比例需一致 。例如，若按12%比例计算，个人与单位每月各缴存1524元（25400×12%），合计3048元；若按5%比例计算，则各缴存1270元，合计2540元。 缴存基数与比例关系
广东肇庆社保基数25700元，公司承担的费用需根据社保缴费比例计算，通常占社保总费用的大部分。 在广东肇庆，社保缴费基数25700元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，用于计算单位和个人应缴纳的社保费用。根据现行政策，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%。 公司承担部分：25700元 ×
广东肇庆社保基数25800元时，公司承担的社保费用约为5160元至6708元，具体比例因险种不同而异，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.6%-2%）等。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，即4128元至5160元。这是企业承担的最大份额，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%-10%（含基本医疗和大额统筹）
广东肇庆社保基数26300对应的公积金缴存金额通常在1578元至6315元之间 ，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点： 公积金计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例。肇庆公积金缴存基数上限一般为当地社平工资的3倍，若26300未超上限，则直接按此基数计算；若超过，需按上限值计算。 比例范围影响 单位和个人比例需一致，常见为5%-12%。例如： 按5%计算
广东肇庆社保基数26500元时，公司每月需承担约5300元（具体比例因险种而异） ，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即26500×16%=4240元。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%-10%，以8%为例需缴纳26500×8%=2120元。 失业保险 ：单位承担0.5%-2%
