广东云浮社保基数25500元对应的公积金月缴存额为25500元×缴存比例（5%-12%），单位和个人合计最高可缴存6120元（12%比例），最低1275元（5%比例）。
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。云浮2024-2025年度公积金基数上限为25402元，25500元超出上限，实际按25402元计算。若单位执行12%比例，则月缴存额为25402×12%×2=6096元；若执行5%比例，则为25402×5%×2=2540元。
基数与比例关系
云浮公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人需同比例缴纳。例如：
政策执行要点
缴存基数每年7月调整一次，有效期至次年6月30日。单位需如实申报，不得超上限或低于下限（1620元）。灵活就业人员可自愿缴存，比例自选。
提示：实际缴存额以单位申报比例为准，建议通过云浮公积金官网或业务大厅查询具体数据。
广东云浮社保基数23000元时，公司每月需承担约4370元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，23000元基数对应3680元。这是企业承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：比例6.5%，企业缴纳1495元，其中部分划入职工个人账户
广东云浮社保缴费基数22900元时，公司每月承担约3211.74元（养老保险）+887.21元（医疗保险）+87.06元（失业保险）+16.13元（工伤保险）+161.31元（生育保险），合计约4363.45元。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，基数22900元时每月需缴3211.74元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，对应金额887.21元
在广东云浮，社保基数为22800时，公司需要承担的费用大约为 6840元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广东云浮，养老保险的缴费比例一般为16%，其中公司承担12%，个人承担4%
广东云浮社保基数22500元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 广东云浮2025年度住房公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ： 职工个人公积金月缴存额 = 社保基数 × 个人缴存比例 单位为职工缴存的公积金月缴存额 = 社保基数 × 单位缴存比例 由于单位和个人执行同一缴存比例，所以： 个人月缴存额 = 22500元 × 12% = 2700元 单位月缴存额 =
广东云浮社保基数22400元时，公司需承担约4480元（养老保险）、1456元（医疗保险）、112元（失业保险）、156.8元（生育保险）及工伤保险（按行业风险浮动），合计约6204.8元/月 。具体费用因工伤保险比例差异可能略有波动，但企业总缴费比例约为27.7%左右。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，22400×16%=3584元。但部分数据源显示比例为14%-20%
在广东云浮，如果社保基数为22000元，企业需要承担的费用大约为8800元，占比约为40%。 这一比例通常根据当地社保政策和企业选择的缴费档次有所不同，但大致上企业承担的费用在40%左右。以下是对这一问题的详细解析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的基础。广东云浮的社保基数设定为22000元，意味着职工的月平均工资为22000元
广东云浮社保基数21700元对应的公积金月缴存额为5208元（按最高比例12%计算），单位和个人各承担2604元。 缴存基数与比例 云浮公积金缴存基数范围为1620-25082元，21700元在合法范围内。缴存比例通常为5%-12%（单位与个人同比例），按12%计算时月缴存额为基数×24%（单位+个人）。 具体计算方式 基数21700元按12%比例计算： 单位缴存：21700×12%=2604元
广东云浮社保基数21600元时，公司需承担约3888元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.1%-0.5%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为21600×16%=3456元。这是企业承担的最大部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即21600×6.5%=1404元
广东云浮社保基数21400元对应的公积金月缴存额约为5136元（按最高比例12%计算），具体金额会根据单位和个人实际缴存比例浮动。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数上限为25082元（2023年标准），21400元在合理范围内。单位和个人缴存比例各为5%-12%，若双方均按12%缴纳，则月缴存总额为： 21400 × 12 % × 2 = 5136 元 21400 \times 12\%
广东云浮社保基数27200元时，公积金月缴存额范围为162元至6020元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数上限为25082元（2023年数据），若社保基数27200元超过上限，则按上限25082元计算。单位和个人缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，例如按12%比例计算时，单方月缴存额为3009.84元（25082×12%）
广东云浮社保基数27400元对应的公积金月缴存额上限为6096元（单位与个人各3048元），实际缴存额需根据单位选择的5%-12%比例计算。 基数与上限关系 ：云浮2024年度公积金缴存基数上限为25402元，若社保基数27400元超过上限，则按25402元计算公积金，最高月缴存额为6096元（12%比例）。 比例影响 ：单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如
在广东云浮，社保基数为27900时，公司需要承担的费用大约为7860元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，具体金额会根据各项保险的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27900为基数，公司需要承担的费用为27900*16%=4464元。养老保险是社保中占比最大的部分
广东云浮社保基数28000元时，公司需承担的费用约为 27200元/月 。以下是详细分项计算及说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20%（全部划入统筹基金） 个人缴费比例 ：8%（全部划入个人账户） 单位承担金额 ：28000 × 20% = 5600元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位承担金额 ：28000 × 8% = 2240元 3. 失业保险
广东云浮社保基数28100元时，公司每月需承担约 28100 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 工伤保险行业费率 ) ≈ 6744 元 （工伤保险按0.5%估算） ，具体金额因行业风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 28100 × 16% = 4496 元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6
广东云浮社保基数28100元对应的公积金月缴存额最高为6744元（单位和个人各3372元），最低为1405元（单位和个人各702.5元） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数上限与计算逻辑 云浮2025年公积金缴存基数上限为28100元（参考2025年最新调整数据），若单位按最高比例12%缴纳，则月缴存总额为 28100 × 12% × 2 =
广东云浮社保基数28200元对应的公积金月缴存额上限为6020元（按12%比例计算），下限为162元（按5%比例计算）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，个人和单位按相同比例分担。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数范围为1410元至29200元（2020年数据，部分区域上限更高），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。若以28200元为基数
广东云浮社保基数28500公积金计算 根据广东云浮市2025年的住房公积金政策，公积金的月缴存额计算公式为： 职工个人公积金月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 职工公积金缴存比例 单位为职工缴存的公积金月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 单位公积金缴存比例 根据提供的信息，广东云浮市2025年度的住房公积金缴存比例为12%。 计算过程 职工个人公积金月缴存额 ：
广东云浮社保基数28600元时，公司承担约8580元（具体比例30%左右），涵盖养老、医疗等五险费用。 公司缴费比例与金额 以28600元为基数，企业需承担养老（20%）、医疗（12%）、失业（2%）、工伤（2%）、生育（0.6%）五险，合计比例约36.6%，实际金额约10467.6元。但实践中可能存在比例调整或阶段性减免政策，需以当地最新标准为准。 个人与公司分担差异 个人仅承担养老（8%）
广东云浮社保基数28900元对应的公积金月缴存额范围为2890元至6936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1445元，合计2890元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3468元，合计6936元 。需注意，缴存基数超过云浮上限25402元时，需按上限计算。 公积金计算规则
