广东肇庆社保基数24600元时,公司每月需承担约 4920元(具体比例因险种而异,养老保险占比最高)。以下是详细分析:
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养老保险:公司缴纳比例为16%,即24600×16%=3936元。这是企业社保支出中的最大部分,直接关系到员工未来的养老金待遇。
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医疗保险:公司承担6.5%(参考2025年最新比例),即24600×6.5%=1599元。部分地区可能含大病统筹附加费用,需以当地政策为准。
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失业保险:公司缴纳0.5%,即24600×0.5%=123元。个人需同步缴纳0.5%,但企业部分单独计算。
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工伤保险:由公司全额承担,比例按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%)。假设平均0.5%,则需123元。
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生育保险:公司缴纳0.7%,即24600×0.7%=172.2元,个人无需缴费。
总结:企业为员工缴纳社保是法定义务,也是员工福利的重要体现。若基数超过当地上限(如肇庆2025年部分险种上限为19014元),需按上限计算。建议企业通过官方渠道核实最新比例,确保合规缴费。