在广东韶关，如果社保基数为6700元，企业通常需要承担的费用大约在2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由企业和员工共同承担，企业承担的比例相对较高。以下是详细的费用构成和说明：
- 1.养老保险：企业缴费比例通常为14%，即6700元×14%=938元。养老保险是企业承担的最大部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：企业缴费比例一般为5.5%，即6700元×5.5%=368.5元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，确保员工在生病时能够得到及时的治疗。
- 3.失业保险：企业缴费比例一般为0.8%，即6700元×0.8%=53.6元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助他们度过失业期。
- 4.工伤保险：企业缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为1%，即6700元×1%=67元。工伤保险用于支付员工因工作受伤或患职业病的医疗费用和康复费用。
- 5.生育保险：企业缴费比例一般为1%，即6700元×1%=67元。生育保险为女性员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：企业缴费比例一般为5%-12%，取中间值8%计算，即6700元×8%=536元。住房公积金用于员工购房、租房或房屋修缮。
总结：
在广东韶关，社保基数为6700元时，企业大约需要承担的总费用为：938元（养老保险） + 368.5元（医疗保险） + 53.6元（失业保险） + 67元（工伤保险） + 67元（生育保险） + 536元（住房公积金） = 2030.1元。实际费用可能因具体政策和行业不同而有所变化。企业应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳社保费用。