在广东韶关，社保缴费基数6000元时，公司承担的比例为 15%，即公司需缴纳900元。
缴费比例：
缴费基数：
影响范围：
政策依据：
企业在韶关市为职工缴纳社保时，需承担6000元缴费基数的15%，即900元。这不仅是企业履行法律义务的要求，也是保障职工权益的重要措施。如需进一步了解韶关社保政策，可参考当地人社部门发布的相关信息。
广东广州社保基数29900元对应的公积金缴存金额为1495元至3588元（按5%-12%比例计算） ，具体数额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数规则 ：广州公积金缴存基数为职工本人2023年月平均工资，但需在2300元至39579元范围内。若社保基数为29900元且符合工资标准，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 ：单位和个人缴存比例均为5%-12%
在广州，若社保基数为29800元，公积金月缴存额按5%-12%的比例计算，个人和单位每月各需缴纳1490元至3576元（具体取决于企业选择的缴存比例）。 公积金缴存基数规则 广州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过全市在岗职工月平均工资的3倍（2022年为36072元）。若社保基数为29800元且未超上限，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
在广东省广州市，社保基数为29500元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。 公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，由个人和单位协商确定。常见的缴存比例为8%或12%。例如，如果选择12%的缴存比例，个人和单位分别缴纳12%，总缴存比例为24%。 2
在广州，若社保基数为29400元，公积金缴存金额由单位和个人按5%-12%的比例共同承担，最低需缴存2940元/月（双方各5%），最高可达7056元/月（双方各12%）。 公积金缴存基数规则 广州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在2300元至39579元范围内。若社保基数为29400元且不超过39579元上限，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例灵活选择
在广州，若社保基数为29100元，公司每月需承担约 10366.5元 （具体计算见下文）。这一金额涵盖养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中养老保险占比最高（4656元） ，医疗保险次之（1556.85元） ，其余险种按比例分摊。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即29100×16%=4656元。 医疗保险（含生育保险） ：费率为5
广州社保基数29000元时，公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算，一般公司合计承担比例约为29%-30%。 根据广州市社会保险缴费基数及比例，我们具体分析公司承担的费用： 养老保险 ：公司缴费比例为16%。 计算公式：29000元 * 16% = 4640元 医疗保险 ：公司缴费比例为6.8%。 计算公式：29000元 * 6.8% = 1972元 失业保险 ：公司缴费比例为0.8%。
根据现行政策，广州社保基数28900元时，公司承担的社保费用比例一般为14%。以下为详细说明： 1. 社保基数范围及政策依据 社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资核定的，存在上下限规定。以2024年为例，广州企业职工社保缴费基数上限为27501元，下限为5500元。如果职工月平均工资超过上限，则按上限缴费；低于下限，则按下限缴费。 2. 公司承担比例 根据《社会保险法》及相关政策
在广州，若社保缴费基数为28700元，公司承担的社保费用约为基数的33.5%-35.5%（具体比例因工伤保险行业费率差异而浮动），即每月约9614.5元-10188.5元。 公司需全额缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中工伤保险按行业风险等级不同费率在0.5%-2%之间。 养老保险 ：公司缴纳比例为21%（全部划入统筹基金），即28700×21%=6027元/月。 医疗保险
在广州，若社保基数为28500元，公积金缴存基数通常与之相同（28500元），但需注意上限为39579元。 单位和个人的缴存比例可在5%-12%间自主选择，因此每月公积金总额为 28500 × ( 单位比例 + 个人比例 ) 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1425元，合计2850元；若按最高12%计算，则合计达6840元。 公积金缴存基数规则
在广州，社保基数为28400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 8696.4元 ，具体费用根据各项保险的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28400元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为：28400元×16%=4544元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%
广东韶关社保基数8000元时，公司每月需承担约2624元 ，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%（2025年韶关标准），基数8000元对应1280元。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即520元。部分地区可能调整至8%（640元），需以当地政策为准。 失业保险 ：单位缴纳0
广东韶关社保基数8100元对应的公积金缴存额，个人和单位合计最高可达1944元/月（按12%比例计算），具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 韶关公积金缴存基数通常与社保基数一致（8100元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择12%，则个人和单位各缴12%，合计24%（8100×24%=1944元/月）。 贷款政策支持
广东韶关社保基数8200元时，公积金月缴存额约为1968元（单位+个人合计），具体计算基于12%的最高缴存比例 。 公积金缴存规则 韶关市公积金缴存比例为5%-12%，由单位和个人按1:1比例缴纳。以基数8200元、12%比例为例：单位缴纳8200×12%=984元，个人缴纳同等金额，合计1968元/月。若按最低比例5%计算，则合计月缴820元。 社保基数与公积金的关联性
广东韶关社保基数8500元时，公司每月需承担约2040元（具体为养老保险1360元、医疗保险552元、失业保险42.5元、工伤保险59.5元、生育保险25.5元） ，合计占缴费基数的24%。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，计算为 8500 × 16% = 1360 元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6
广东韶关社保基数8700元对应的公积金月缴存额为870元至2088元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴435元，合计870元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1044元，合计2088元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。韶关规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致
在广东韶关，社保基数为9000元时，公司需要承担的费用大约为2700元，具体金额会根据不同险种的比例有所不同。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：公司承担比例：通常为16%。计算方式：9000元×16%=1440元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险：公司承担比例：一般为6.5%。计算方式：9000元×6
韶关市社保基数为9200元时，公积金的具体缴纳金额取决于单位和个人选择的缴存比例。根据韶关市的相关规定，公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担，即单位和个人各按相同比例缴纳。例如，若单位和个人均选择12%的缴存比例，则每月公积金总额为 9200元 × 12% × 2 = 2208元 。 具体计算步骤： 确定缴存比例 ：单位和个人可选择5%至12%的比例。 计算月缴存金额
广东韶关社保基数9400元对应的公积金月缴存额为940元至2256元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴470元（9400×5%）；若按最高比例12%计算，双方各缴1128元（9400×12%）。 计算逻辑 ：韶关公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），基数9400元未超过2024年上限27672元
广东韶关社保基数9500元，公积金是多少？ 根据相关规定，广东韶关的住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金的缴存基数和比例根据职工上年度的工资总额和当地政策确定。 公积金缴存基数计算 公积金缴存基数是根据职工上年度的总薪资除以每年十二个月份而得出的，计算公式为： 公积金缴存基数 = 职工上年度工资总额 12 \text{公积金缴存基数} =
