江西新余社保基数为23000元时，公积金缴存额为2760元至4600元。这一数据是根据新余市现行的公积金缴存政策计算得出的。以下是对这一结论的详细解释：
- 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%。在江西新余，公积金缴存比例的具体范围由当地政策规定。假设缴存比例为12%，则每月公积金缴存额为23000元乘以12%，即2760元。如果缴存比例为5%，则每月公积金缴存额为23000元乘以5%，即1150元。
- 2.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。社保基数越高，相应的社保缴费和公积金缴存额也会越高。在新余，社保基数23000元意味着职工的收入水平较高，因此公积金缴存额也会相应较高。公积金缴存额的计算公式为：公积金缴存额=社保基数×公积金缴存比例。
- 3.政策影响：公积金政策的变化会直接影响缴存额。例如，如果新余市调整公积金缴存比例，相应的缴存额也会发生变化。政策还可能对缴存基数上限和下限进行规定，这也会影响最终的缴存额。例如，若政策规定公积金缴存基数上限为20000元，则即使社保基数为23000元，公积金缴存基数也只能按20000元计算。
- 4.企业和个人负担：公积金缴存由企业和个人共同承担。通常情况下，企业和个人各承担一半的缴存额。在社保基数为23000元，缴存比例为12%的情况下，企业和个人每月各需缴纳1380元。如果缴存比例为5%，则企业和个人每月各需缴纳575元。
- 5.其他因素：除了社保基数和缴存比例外，公积金缴存额还可能受到其他因素的影响，如职工的年龄、工龄、职务等。这些因素可能会导致实际缴存额与理论计算值有所差异。例如，某些企业可能会根据自身情况提供额外的公积金补贴，从而提高职工的公积金缴存额。
江西新余社保基数为23000元时，公积金缴存额大致在2760元至4600元之间，具体金额需根据当地政策和企业的实际情况确定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保公积金缴存额的准确性和合理性。