江西新余社保基数21200元时，公司需承担约**40.5%至50%**的费用，具体比例因保险种类不同而有所差异。
具体分项比例
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
- 医疗保险：单位承担9%，个人承担2%。
- 失业保险：单位承担1.5%，个人承担0.5%。
- 工伤保险：单位全额承担（比例通常为0.2%-0.5%，具体视行业而定）。
- 生育保险：单位全额承担（比例通常为0.5%-1%）。
总体费用计算
以21200元为基数计算，公司需承担的费用如下：
- 养老保险：21200 × 16% = 3392元
- 医疗保险：21200 × 9% = 1908元
- 失业保险：21200 × 1.5% = 318元
- 工伤保险：21200 × 0.5% = 106元
- 生育保险：21200 × 1% = 212元
公司承担的总费用约为6656元，占比约31.5%。如果加上工伤保险和生育保险全额承担的部分，总比例可达到40.5%-50%。
注意事项
- 各类保险的缴费比例可能因政策调整而变化，具体以当地社保部门最新规定为准。
- 工伤保险和生育保险的缴费比例因行业不同而有所差异，需根据实际情况确认。
提示
建议企业或个人在计算社保费用时，可使用当地社保部门的计算工具或咨询专业机构，确保缴费准确无误。