江西南昌社保基数14300公积金是多少

{‘最低缴存比例’: 715.0, ‘最高缴存比例’: 1716.0}

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江西南昌社保基数12000公积金是多少

​​在江西南昌,若社保基数为12000元,公积金月缴存额为2880元(单位与个人各12%),但需注意缴存基数上限为27752元/月,因此12000元基数符合标准。​ ​ ​​公积金计算公式​ ​:月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。按12%比例计算,单位与个人各缴 12000 × 12 元,合计2880元/月。 ​​缴存基数限制​ ​:南昌2025年公积金缴存基数上限为27752元

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数11500公积金是多少

在江西南昌,‌社保基数11500元对应的公积金月缴存额区间为1150元至2760元 ‌(按5%-12%比例计算),‌实际金额需根据单位选择的缴存比例确定 ‌。灵活就业人员可选择10%-24%的比例,月缴存额可达1150元至5520元。 ‌缴存基数与比例关系 ‌ 南昌公积金缴存基数与社保基数一致时(11500元),单位可在5%-12%范围内自主选择比例,个人与单位按相同比例缴存。例如: 按5%计算

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数11300公积金是多少

​​江西南昌社保基数11300元对应的公积金月缴存额为678元至2712元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴565元(11300×5%),合计1130元;若按最高比例12%计算,则合计2712元(11300×12%×2)。 ​​缴存基数与范围​ ​ 南昌公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数11200公司承担多少

江西南昌社保基数11200元时,公司需承担的社保费用约为3398元。以下是具体计算及分项说明: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 公司缴纳金额 :11200元 × 16% = 1792元 2. 医疗保险 单位承担比例 :10% 公司缴纳金额 :11200元 × 10% = 1120元 3. 失业保险 单位承担比例 :1% 公司缴纳金额 :11200元 × 1% = 112元 4. 生育保险

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数11100公积金是多少

江西南昌社保基数为11100时,公积金缴存基数通常也为11100元 ,这意味着个人和单位每月分别按照基数的5%-12%比例缴存公积金,具体比例由单位决定。以下是关于江西南昌社保基数与公积金关系的详细说明: 1.社保基数与公积金基数的关系:在南昌,社保基数和公积金缴存基数通常是相同的,即11100元。这是因为公积金缴存基数一般参照社保基数来确定,以确保两者的一致性

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数10700公积金是多少

​​江西南昌社保基数10700元对应的公积金月缴存额为1284元至2568元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​ 例如:若单位按12%比例缴纳,则单位和个人各缴1284元,合计2568元;若按最低5%比例缴纳,则双方各缴535元,合计1070元。 ​​​ ​ ​​公积金计算核心公式​ ​:月缴存额=基数×(单位比例+个人比例),基数10700元时

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数10600公司承担多少

在江西南昌,当社保缴费基数为10600元时,公司每月需承担约‌3700元 ‌左右的社保费用(具体包含‌养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8% ‌)。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌ 公司按缴费基数的16%缴纳,每月需支付:10600×16%=‌1696元 ‌,这是企业社保支出中占比最高的部分。 ‌医疗保险 ‌ 南昌单位医保比例为8

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数10200公司承担多少

江西南昌社保基数10200元的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约3726元,占社保基数的36.53%左右。 以下是具体分点展开的论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。单位缴费比例为16%,因此在10200元的基数下,公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。养老保险旨在为员工退休后提供基本生活保障

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数16700公积金是多少

江西南昌社保基数16700元对应的公积金缴存金额,‌取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) ‌。若按‌最高12%比例 ‌计算,个人和单位每月各缴存2004元,‌双边合计可达4008元 ‌;若按最低5%比例,则双边合计1670元。 关键计算逻辑 ‌缴存基数与比例关系 ‌ 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。南昌规定缴存基数上限为27752元(2024年度),16700元未超限

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数17000公司承担多少

江西南昌社保基数17000元时,公司承担的费用约为3390元。以下是具体计算及分项说明: 1. 养老保险 缴费比例 :单位16%,个人8%。 公司承担部分 :17000元 × 16% = 2720元。 2. 医疗保险 缴费比例 :单位6%,个人2%。 公司承担部分 :17000元 × 6% = 1020元。 3. 失业保险 缴费比例 :单位0.5%,个人0.5%。 公司承担部分 :17000元

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数17200公司承担多少

​​江西南昌社保基数17200元时,公司每月需承担约3523.2元(含养老、医疗等五险)。​ ​ 具体计算依据为:养老保险16%(2752元)、医疗保险6.8%(1169.6元)、失业保险0.5%(86元)、工伤保险0.32%(55.04元)和生育保险0.7%(120.4元),合计比例24.32%。 ​​养老保险​ ​:公司缴纳比例为16%,基数17200元对应2752元/月

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数17300公司承担多少

在江西南昌,社保基数为17300元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为6920元至8055元之间,具体金额取决于各险种的缴费比例。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在南昌,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以17300元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为17300元×16%=2768元。 2

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数17400公积金是多少

​​江西南昌社保基数17400元对应的公积金月缴存额为2088元至4176元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如按最高比例12%计算,单位和个人各需缴纳 17400 × 12 元,合计4176元;若按最低比例5%计算,则合计1740元。 江西南昌公积金缴存基数和比例遵循以下规则: ​​缴存基数​ ​:以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数17600公积金是多少

在江西南昌,‌社保基数17600元对应的公积金缴存额约为2112-5280元/月 ‌(按单位和个人5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,‌最低按5%计算为1760元/月,最高12%为4224元/月 ‌,且单位和个人缴存比例需一致。 ‌关键点解析: ‌ ‌缴存基数确认 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,南昌市规定公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍,下限为最低工资标准

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数17900公司承担多少

​​江西南昌社保基数为17900元时,公司需承担约3580元(20%)的养老保险费用,加上医疗、失业等其他险种后,总承担比例约为25.7%,即约4600元/月。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,17900×16%=2864元。这是社保中占比最高的部分,直接纳入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​:公司承担6.5%-9%(不同政策),以6.8%计算为17900×6.8%=1217元

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数18000公积金是多少

​​江西南昌社保基数18000元的公积金月缴存额为2160元至4320元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如按12%比例计算,单位和个人各缴12%,即 18000 × 12 元/方,合计4320元/月;若按最低5%比例计算,则合计1800元/月。 江西南昌公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

江西南昌社保基数18400公司承担多少

江西南昌社保基数为18400时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:缴费比例:公司承担16%,个人承担8%。计算:公司承担部分=18400×16%=2944元。养老保险是社保中占比最大的部分,公司需承担的费用为2944元。 2.医疗保险:缴费比例:公司承担8%

健康新闻 2025-05-20
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