厦门社保缴费基数20300元时，公司需承担的费用约为6218元。以下是具体计算及政策解读：

1. 缴费基数与比例

• 厦门社保缴费基数通常为职工月平均工资，若超过上限（如2024年的22164元），则按上限计算。以20300元为例，符合当前政策范围。
• 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。
• 医疗保险：公司承担6.5%，个人承担2%。
• 失业保险：公司和个人各承担0.5%。
• 生育保险：公司全额承担0.7%。
• 工伤保险：公司全额承担，具体比例根据行业而定。

2. 计算公式

• 公司承担总费用 = （养老保险基数 × 公司承担比例）+（医疗保险基数 × 公司承担比例）+（失业保险基数 × 公司承担比例）+（生育保险基数 × 公司承担比例）+（工伤保险基数 × 公司承担比例）。

• 以20300元为基数：

  • 养老保险：20300 × 16% = 3248元。
  • 医疗保险：20300 × 6.5% = 1320.5元。
  • 失业保险：20300 × 0.5% = 101.5元。
  • 生育保险：20300 × 0.7% = 142.1元。
  • 工伤保险：假设比例为0.2%（具体比例视行业而定），则费用为20300 × 0.2% = 40.6元。

• 总计：3248 + 1320.5 + 101.5 + 142.1 + 40.6 = 6218.7元（四舍五入为6218元）。

3. 政策依据

• 根据《厦门市人力资源和社会保障局》公布的信息，2024年社保缴费比例及基数明确，企业需按职工工资基数承担相应比例的费用。

4. 影响与提示

• 社保缴费基数的调整直接影响企业和个人的负担。若工资基数上涨，公司需承担的费用也会相应增加。
• 建议企业及时关注社保政策变化，合理规划人力成本。

通过以上计算与政策解读，可清晰了解厦门社保缴费基数20300元时公司承担的费用及相关政策要求。