福建厦门社保基数19400元时，公司每月需承担约3151.3元，具体包括养老保险3104元、医疗保险1261元、失业保险97元等，工伤保险和生育保险按行业费率另计。以下分点详解：
提示：实际费用可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过厦门税务官网或企业社保客户端实时核对。
在福建厦门，若社保基数为17300元，公积金月缴存额最低为1730元（按5%比例计算），最高可达4152元（按12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算，但若单位统一设定为17300元，则直接以此为基础。厦门规定公积金缴存基数范围为2030元至30770元（2023年度数据）
根据厦门最新的社保政策，社保缴费基数上限为22164元，单位承担比例包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0.8%。如果社保基数为17000元，公司每月需承担的费用为： 养老保险：17000元 × 16% = 2720元 医疗保险：17000元 × 6.5% = 1105元 失业保险：17000元 × 0.5% = 85元 工伤保险：17000元 × 0%
福建厦门社保基数16800元时，公司每月需承担约3360元（养老保险2688元+医疗保险1092元+失业保险84元+工伤保险134.4元+生育保险117.6元） ，具体金额根据行业工伤费率浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，16800×16%=2688元。 医疗保险 ：基数下限为4433元，但实际按16800元计算，公司承担6.5%，即16800×6
在福建厦门，若社保缴费基数为16500元，公司每月需承担约5973元（含养老、医疗等五险），具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）可能略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16500×16%=2640元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为6.5%，企业需支付16500×6.5%=1072.5元，部分行业可能调整至7%。
福建厦门社保基数16400元时，公司需承担约3444元/月（养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例可能因行业调整 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即16400×16%=2624元/月。这是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：厦门企业缴费比例为7.5%（含生育保险），即16400×7.5%=1230元/月。 失业保险
福建厦门社保基数16300元时，公积金缴存额为1630元至3912元之间。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%至12%之间。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围为5%至12%。在厦门，常见的缴存比例为8%至12%。例如，如果个人和单位的缴存比例均为12%，则公积金缴存额为16300元×12%×2=3912元
福建厦门社保基数15900元的职工，公积金月缴存额为 1590 元至 3816 元 （按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。关键点 ：缴存基数需在2030元至30770元范围内，单位与个人按相同比例缴纳，最低月缴存额204元。 缴存基数范围 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年厦门标准为2030元至30770元
福建厦门社保基数15600元的职工，公积金月缴存额范围为1560元至3744元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴780元，合计1560元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1872元，合计3744元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
在福建厦门，当社保基数为15500元时，公司需承担的社保费用约为 4030元/月 （含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例可能因行业工伤风险浮动。 分项计算说明： 养老保险 ：公司缴纳16%，即15500×16%=2480元 。 医疗保险 ：厦门单位比例为7.5%（含基本医疗6.5%+地方补充1%），即15500×7
福建厦门社保基数21900元时，公积金月缴存额范围为2190元至5256元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例后确定 。 公积金缴存基数规则 厦门公积金缴存基数与社保基数一致，以职工上年度月平均工资为准。若社保基数为21900元，且该数值在公积金基数上下限范围内（2030元至30770元），则直接作为公积金缴存基数使用。 缴存比例与计算方式
在福建厦门，社保基数22100元对应的公积金月缴存额最高为5304元 （单位和个人各12%），实际金额需根据单位申报比例（5%-12%）计算。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以基数22100元为例： 最低标准 ：5%比例→22100×5%×2=2210元/月 最高标准 ：12%比例→22100×12%×2=5304元/月
福建厦门社保基数22300元时，公积金月缴存额范围为2030元至7384元，具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如按12%比例计算，单位和个人各缴存2676元，合计5352元；若按5%比例则合计2030元。缴存基数需在2030元至30770元的政策范围内核定。 公积金缴存基数规则 ：厦门公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元之间
福建厦门社保基数22700元时，企业每月需承担约5164.5元 ，具体包含养老保险（3632元）、医疗保险（1475.5元）、失业保险（113.5元）、生育保险（158.9元）及工伤保险（行业费率不同，约181.6元-454元）。这一计算基于2025年厦门最新社保缴费比例，企业部分合计约占缴费基数的22.75%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，22700×16%=3632元
在福建厦门，社保基数为22800元时，公司需要承担的费用大约为 7980元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22800元为基数计算，公司每月需要承担3648元（22800元×16%）。 2
在厦门，当社保缴费基数为23100元时，公司需承担约 30.4% 的缴费比例，即每月约7022元 （含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%）。具体分项如下： 养老保险 ：基数×16%=3696元 企业为职工缴纳的主要险种，比例固定且金额最高。 医疗保险 ：基数×8.5%=1963.5元 包含基本医疗和大病互助部分，保障职工医疗需求。
福建厦门社保基数23200元时，公司每月需承担约5163.2元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 23200 × 16% = 3712 元。 医疗保险 ：公司按基数的6.5%缴纳，即 23200 × 6.5% = 1508 元。 失业保险 ：公司按基数的0.5%缴纳，即
福建厦门社保基数23600元时，公司每月需承担约4238.3元 ，具体包括养老保险3776元、医疗保险1534元、失业保险118元等费用，工伤保险和生育保险按行业风险比例全额缴纳 。以下是详细解析： 养老保险 ：缴费比例16%，公司承担部分为 23600 × 16% = 3776 元。厦门2025年养老保险缴费基数上限为22164元，但23600元超过上限
福建厦门社保基数为23700时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为每月8492元。 以下是具体分项说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2.医疗保险
