福建厦门社保基数21900元时，公积金月缴存额范围为2190元至5256元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例后确定。
公积金缴存基数规则
厦门公积金缴存基数与社保基数一致，以职工上年度月平均工资为准。若社保基数为21900元，且该数值在公积金基数上下限范围内（2030元至30770元），则直接作为公积金缴存基数使用。
缴存比例与计算方式
单位和职工缴存比例需相同，可在5%-12%间自主选择。例如：
动态调整与注意事项
公积金比例需单位与职工协商确定，且一年内不可变更。若单位未明确比例，可参考厦门普遍执行的8%-10%区间（常见于企业）。
提示：实际缴存额可能因单位政策略有差异，建议通过厦门公积金官网或单位人事部门核实具体比例。
福建厦门社保基数19400元时，公司每月需承担约3151.3元 ，具体包括养老保险3104元、医疗保险1261元、失业保险97元等，工伤保险和生育保险按行业费率另计 。以下分点详解： 养老保险 ：企业缴费比例为16%，基数19400元对应3104元（19400×16%）。 医疗保险 ：单位比例6.5%，按19400元计算为1261元（19400×6.5%）。
福建厦门社保基数19300元时，公司需承担约30%-33%的缴费比例，即每月5790元至6369元 。具体金额根据险种比例计算，包含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育0.8%等。 分项计算说明 养老保险 ：基数×16%=3088元，占比最高； 医疗保险 ：基数×8%=1544元，含基本医疗和补充医疗； 失业保险 ：基数×0.5%=96
福建厦门社保基数18900元时，公司每月需承担约4168.5元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）的缴费。企业缴费比例合计约22.05%，缴费基数以职工实际工资（18900元）在厦门2025年上下限标准（4433-22164元）内核定。 养老保险
福建厦门社保基数18600元时，公司每月需承担约3498.5元（养老保险2976元+医疗保险1209元+失业保险93元+生育保险130.2元+工伤保险行业差异部分）。 具体费用根据工伤保险行业费率（0.2%-1.9%）浮动，若按平均0.4%计算，企业总成本约3566.7元/月。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，18600×16%=2976元
福建厦门社保基数18500的情况下，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的公司缴费比例为16%，因此公司需要承担的费用为18500元乘以16%，即2960元。 2.医疗保险
在福建厦门，当社保缴费基数为18300元时，公司需承担约30.5%-32.5%的费用，即每月5581.5元至5947.5元 ，具体比例因险种差异略有浮动。 分项解析： 养老保险 ：公司缴纳比例16%，即2928元/月。 医疗保险 ：单位承担7.5%-8.5%，约1372.5元-1555.5元。 失业保险 ：费率0.5%，公司支付91.5元。 工伤保险 ：按行业风险等级0
福建厦门社保基数18100元的职工，公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别缴纳相同金额 ，例如按12%比例计算，双方各缴2172元，合计4344元/月。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资。若社保基数为18100元且符合厦门市2025年缴存基数上限30770元
在福建厦门，社保基数18000元时，公司需承担的社保费用总额为5260元，具体分项如下： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费金额 ：18000元 × 16% = 2880元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 公司缴费金额 ：18000元 × 6.5% = 1170元。 3. 失业保险 缴费比例 ：公司和个人各承担0.5%。
福建厦门社保基数17600元对应的公积金月缴存额为1760元至4224元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴880元，合计1760元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2112元，合计4224元。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，厦门2024-2025年度基数上限为30770元，下限为2030元
在福建厦门，社保基数24000元时公司需承担约7200元/月 （按30%比例估算），具体分项包括养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%。以下是详细解析： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即24000×16%=3840元/月，为社保中企业承担的最大单项。 医疗保险 厦门企业医疗（含生育）合计比例为9.3%，其中基本医疗8.5%约2040元
福建厦门社保基数24400元时，公积金月缴存额范围为2440元至5856元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1220元；按最高比例12%计算则各缴2928元。缴存基数24400元已超过厦门2025年公积金上限30770元，因此实际按24400元计算 ，无需封顶。 公积金缴存额直接取决于两个核心因素：缴存基数和比例
福建厦门社保基数为24700时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即也为24700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于福建厦门社保基数与公积金缴存相关信息的详细解读： 1.社保基数与公积金基数的关系：在厦门，公积金缴存基数通常与社保缴存基数保持一致。这意味着如果社保基数为24700元，公积金缴存基数通常也为24700元
福建厦门社保基数24800元对应的公积金月缴存额为2480元至5952元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 缴存基数确认 ：厦门公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内。若社保基数24800元在合理范围内，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 ：单位和个人的缴存比例均为5%-12%，且比例需一致。例如：
根据2024年厦门社保政策，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用 ：25000元 × 16% = 4000元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 费用 ：25000元 × 6.5% = 1625元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 费用 ：25000元 × 0.5% = 125元 4. 生育保险 公司承担比例 ：0.7% 费用 ：25000元 ×
福建厦门社保基数25100元时，公司承担的社保费用约为7248.8元/月（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体金额需根据工伤保险行业费率调整 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，25100×16%=4016元/月。 医疗保险 ：厦门单位比例为7.5%（含生育险），25100×7.5%=1882.5元/月。 失业保险 ：单位费率0
福建厦门社保基数为25400元时，公积金月缴存额根据5%-12%的缴存比例计算，个人和单位合计最高可缴存6096元（12%比例），最低为2540元（5%比例）。 具体金额需结合单位实际选择的缴存比例计算，且缴存基数需在厦门市规定的上限（30770元）和下限（2030元）范围内。 公积金缴存基数规则 厦门公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024年度上限为30770元
福建厦门社保基数25800元，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为10320元至11610元，具体金额根据不同险种的缴费比例有所不同。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25800元计算，公司每月需要承担的费用为
福建厦门社保基数25800元时，公积金月缴存额最高为6192元（单位与个人各12%），最低为2580元（双方各5%），具体金额由单位实际缴存比例决定。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若工资为25800元且未超过厦门2025年公积金缴存基数上限（30770元），则直接按25800元计算；若超过上限则按30770元封顶。 缴存比例灵活选择
