福建厦门社保基数5900元时，公司每月需承担约1549.6元（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%）。
提示：实际费用可能因政策调整或行业差异微调，建议通过厦门人社局官网查询最新费率。
福建福州社保基数29800元时，公司需承担约9821.98元/月（按足额五险一金计算），包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%及公积金12%的比例。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数29800元时月缴4768元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担8%，即2384元，与个人缴纳部分共同构成医保基金。
福建福州社保基数29200元的职工，2025年公积金月缴存额上限为7190元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 若单位按最高12%比例缴纳，则单位和个人每月各缴3595元；若按最低5%比例，则合计缴存额不低于196元。需注意，实际缴存基数受年度上限29961元限制，即使工资超上限也按此标准计算。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
在福州，社保基数29000元对应的公积金月缴存额最高可达6960元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 关键计算逻辑 基数确认 ：福州公积金缴存基数与社保基数一致（2025年政策），29000元未超过当地3倍社平工资上限，可全额作为计算基准。 比例范围 ：单位与个人缴存比例需在5%-12%之间自主选择，常见比例为12%（如按12%计算
在福建福州，社保基数为28900元时，公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%之间。 假设按照常见的10%比例计算，个人和单位每月各需缴纳公积金2890元，总计5780元。以下是关于福州社保基数与公积金缴存的具体解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数：28900元是福州的社保缴费基数，它直接影响社保各项费用的计算。公积金缴存比例
福建福州社保基数28800元时，公积金月缴存额为3456元至6912元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即双方每月分别缴纳1728元（按12%计算）或最低864元（按5%计算）。 公积金计算逻辑 ：福州公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人比例一致。以基数28800元为例，若按12%计算，双方月缴存额均为 28800 ×
福建福州社保基数28500元时，公司每月需承担约5413.5元 ，具体包括养老保险4560元、医疗保险2280元、失业保险142.5元、生育保险199.5元及工伤保险（按行业风险等级计算）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即28500×16%=4560元，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即28500×8%=2280元，用于医保基金统筹。
福州社保基数28200元对应的公积金月缴存额最高为6770元（单位和个人各3385元） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 关键计算逻辑 基数确认 ：公积金缴存基数与社保基数一致（28200元），但不得超过福州市规定的3倍社平工资上限（2025年数据暂未公布，2024年上限为25560元，需以最新政策为准）。 比例范围 ：单位与个人缴存比例均为5%-12%
福建福州社保基数为28000时，公司需要承担的具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以28000元为基数，公司每月需承担的费用为：28000元×16%=4480元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为
在福建厦门，社保基数为8300元时，公司需要承担的费用大约为每月2490元。 以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以8300元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：8300元×16%=1328元。 2.医疗保险
福建厦门社保基数8700元对应的公积金月缴存额为870元至2088元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴435元；按最高比例12%计算，则各缴1044元。公积金缴存基数与社保基数一致时，可直接用基数乘以比例得出结果。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。厦门规定缴存比例范围为5%-12%
在福建厦门，社保基数9000元时公司需承担约2970元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%），合计约33%的缴费比例。 分项解析： 养老保险 ：基数×16%=1440元，占比最高； 医疗保险 ：基数×7.5%=675元（含基本医疗6.5%+大病保险1%）； 失业保险 ：基数×0.5%=45元
在福建厦门，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用大约为每月3290元。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，具体费用因社保项目而异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在厦门，养老保险的公司缴费比例为16%。基于9400元的社保基数，公司每月需要承担的费用为1504元（9400元×16%）。 2.医疗保险
福建厦门社保基数9600元对应的公积金月缴存额为960元至2304元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数需在2030元至30770元范围内合法合规执行。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以9600元为基数： 按最低5%比例： 9600 × 5 （个人和单位各480元） 按最高12%比例：
福建厦门社保基数9800元时，公司需承担约3234元/月（约占基数的33%） ，具体包含养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%等费用。 分项解析 养老保险 ：基数×16%=1568元，占比最高； 医疗保险 ：基数×7.5%=735元（含基本医疗6.5%+大病保险1%）； 失业保险 ：基数×0.5%=49元
福建厦门社保基数10200时，公积金缴存基数通常为10200元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存基数的关系：在厦门，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为10200元时，公积金缴存基数也一般为10200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同决定
福建厦门社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴520元；按最高比例12%计算，则各缴1248元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内。若社保基数10400元符合工资实际，则直接作为公积金缴存基数
