​​福建厦门社保基数6100元时，公司每月需承担约1587.5元​​，具体包括养老保险976元（16%）、医疗保险396.5元（6.5%）、失业保险30.5元（0.5%）、工伤保险42.7元（按行业平均0.7%估算）和生育保险42.7元（0.7%）。​​企业总承担比例约26%​​，实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。

1. ​​养老保险​​：公司按缴费基数的16%缴纳，6100×16%=976元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接关系到员工未来养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​：费率为6.5%，6100×6.5%=396.5元。厦门医保政策统一了本地与外地员工缴费标准，企业需足额缴纳以保障员工医疗报销权益。
3. ​​失业保险​​：企业承担0.5%，6100×0.5%=30.5元。若员工为农民合同制职工，企业仍需缴纳此部分，但个人可免缴。
4. ​​工伤保险​​：行业费率0.2%-1.9%，以平均0.7%计算，6100×0.7%≈42.7元。高风险行业企业需承担更高比例。
5. ​​生育保险​​：费率为0.7%，6100×0.7%=42.7元。全部由企业缴纳，覆盖女职工生育津贴及医疗费用。

​​提示​​：以上计算基于2025年厦门社保政策，企业需确保缴费基数在法定范围内（养老/失业4043-22164元，医疗/工伤/生育4433-22164元）。实际缴费应以税务部门核定为准，建议通过厦门市人社局官网或“闽政通”APP查询实时数据。