安徽宣城社保基数11500元时，公司每月需承担约2530元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），占缴费基数的22%。具体费用因险种比例调整可能略有浮动，但工伤保险和生育保险由企业全额负担是固定规则。
提示：实际缴费需以宣城社保局当年核定比例为准，建议通过官方渠道或企业HR确认明细。合理规划社保支出可优化企业成本，同时保障员工权益。
安徽宣城社保基数8900元时，公积金月缴存额范围为965-4272元 ，具体由缴存比例（5%-12%）和单位个人同比例缴存决定。 分点说明： 缴存基数规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若社保基数8900元符合工资实际，则直接作为公积金缴存基数；若低于当地下限（2025年为1930元）或超过上限（23349元），需按上下限调整。 缴存比例范围
安徽宣城社保基数8900元时，公司每月需承担约1780元至2318元 ，具体金额因工伤保险、公积金比例浮动而略有差异。核心费用包括养老保险（20%）、医疗保险（6%-9%）、失业保险（0.6%-2%）等 ，企业缴纳比例显著高于个人。 以8900元为基数，公司承担的五险费用如下： 养老保险 ：固定比例20%，即1780元/月，全额进入统筹账户。 医疗保险
在安徽宣城，社保基数为8700元时，公积金缴存基数通常也是8700元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数保持一致。当社保基数为8700元时，公积金缴存基数通常也是8700元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了公积金缴存的公平性和合理性。 2.公积金缴存比例
安徽宣城社保基数8600元时，公司每月需承担约2603.8元 ，具体包含养老保险20%（1720元）、医疗保险8%（688元）、失业保险1.5%（129元）、工伤保险1%（86元）和生育保险0.8%（68.8元）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，8600元×20%=1720元。这是五险中公司承担比例最高的部分，直接纳入社会统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%
月工资8000元在安徽宣城缴纳公积金时，个人和单位每月缴存总额在800-1920元之间 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。社保部分若按8000基数缴纳，个人需承担约443.84元/月，单位承担1018.71元/月 （含养老、医疗等五险）。以下是详细说明： 公积金计算方式 缴存基数：8000元（职工上年度月均工资） 缴存比例
在安徽宣城，社保基数为7800元时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。以常见的12%比例计算，个人和单位每月各缴存936元，总计每月公积金缴存金额为1872元。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。比例越高，个人和单位每月缴存的公积金金额就越多。例如，若缴存比例为10%，则个人和单位每月各缴存780元
安徽宣城社保基数7800元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体承担比例及金额的计算： 养老保险 单位承担比例 ：19% 单位承担金额 ：7800元 × 19% = 1482元 医疗保险 单位承担比例 ：10% 单位承担金额 ：7800元 × 10% = 780元 失业保险 单位承担比例 ：0.8% 单位承担金额 ：7800元 × 0.8% =
安徽宣城社保基数7700元时，公司每月需承担约1540元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），占缴费基数的20%左右 。具体金额因险种比例调整可能略有浮动，但企业总体负担约为员工工资的1/5。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即7700×16%=1232元。这是企业社保支出的大头，主要用于员工未来养老金的统筹账户。
安徽宣城社保基数7100元对应的公积金月缴存额为852元至1704元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位各缴852元；若按5%比例计算，则各缴355元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，宣城2024年度基数范围为1930元至23349元，7100元属于合规基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
安徽宣城社保基数13400元时，公司每月需承担约3162元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 13400 × 20% = 2680 元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-9%（取中间值8.5%），约 13400 × 8.5% = 1139 元/月。 失业保险
安徽宣城社保基数13700的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月约4719元 ，具体费用因社保项目及比例而有所不同。以下是详细解析： 1.养老保险：基数：13700元公司承担比例：16%公司承担金额：13700×16%=2192元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照基数的16%缴纳。 2.医疗保险：基数：13700元公司承担比例：8%公司承担金额
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安徽宣城社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元至3102元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，14100元×16%（或20%）=2256元至2820元。 医疗保险 ：单位比例为6%-9%，14100元×6%（或9%）=846元至1269元。 失业保险 ：公司承担0.5%-2%
安徽宣城社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，双方每月各缴1128元，合计2256元。 缴存基数与工资挂钩 宣城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），新入职或调动员工按首月工资计算
在安徽宣城，社保基数14300元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 分点说明： 公积金缴存基数规则 宣城公积金缴存基数上限为23349元（2023年社平工资7783元的3倍），14300元在合理范围内。 若单位按12%最高比例缴纳，个人和单位每月各缴1716元，合计3432元；若按5%最低比例
安徽宣城社保基数14700元时，公司每月需承担约3454.5元 ，具体包括养老保险20%（2940元）、医疗保险8%（1176元）、失业保险1.5%（220.5元）、工伤保险1%（147元）和生育保险0.8%（117.6元）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，14700元的20%为2940元，全部划入统筹基金。个人承担8%（1176元），进入个人账户。 医疗保险
安徽宣城社保基数14800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 每月4070元 左右 。具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成和说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在安徽宣城，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数14800元计算，公司每月需承担2960元（14800元×20%）。 2.医疗保险
安徽宣城社保基数15000元时，公司每月需承担约3450元（具体比例：养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 15000 × 20% = 3000 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担9%，计算为 15000 × 9% = 1350 元，覆盖职工基本医疗需求。
安徽宣城社保基数15300元时，公司需承担的社保费用约为 2927元 ，占社保总费用的 19% 。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用计算 ：15300元 × 16% = 2448元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 费用计算 ：15300元 × 6% = 918元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（部分地区可能有差异） 费用计算 ：15300元 × 0.7% ≈ 107元
