安徽宣城社保基数13400元时，公司每月需承担约3162元（含养老、医疗、失业等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析：
提示：实际金额可能因政策调整或企业行业差异略有浮动，建议通过社保计算器或咨询当地社保局获取最新数据。
安徽宣城社保基数11500元时，公司每月需承担约2530元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），占缴费基数的22% 。具体费用因险种比例调整可能略有浮动，但工伤保险和生育保险由企业全额负担是固定规则。 养老保险 ：公司按16%缴纳，月缴1840元，是社保中企业负担最重的部分，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：企业承担6
安徽宣城社保基数11400元对应的公积金月缴存额为1368元（按12%最高比例计算）或570元（按5%最低比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。宣城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按1:1等额缴纳。若单位选择12%，则月缴存总额为11400×12%×2=2736元（单位与个人各1368元）
安徽宣城社保基数11100元时，公司承担比例约为总费用的 19% ，即 2099元 。以下是详细说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用计算 ：11100元 × 16% = 1776元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 费用计算 ：11100元 × 6% = 666元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7% 费用计算 ：11100元 × 0.7% = 77.7元 4. 工伤保险
在安徽宣城，社保基数为10800时，公司需要承担的费用大约为 3024元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10800元为基数，公司需要承担的费用为：10800元×16%=1728元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为：10800元×8%=864元
安徽宣城社保基数10700元对应的公积金月缴存额为1284元（单位与个人各642元） ，计算依据为12%的缴存比例。若单位选择5%的最低比例，则月缴存额为1070元（双方各535元）。关键点 ：缴存额由基数×比例决定，单位可自主选择5%-12%的比例区间，且需与个人缴存比例一致。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以10700元基数为例
在安徽宣城，社保基数10600元对应的公积金月缴存额范围为1060元至2544元 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。若按最高比例12%计算，单位和个人各缴1272元，合计2544元；若按最低比例5%计算，双方各缴530元，合计1060元。 以下是关键要点分述： 缴存基数核定 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，宣城2025年基数上限为23349元，下限为1930元
安徽宣城社保基数10500元对应的公积金月缴存额范围为1050元至2520元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人与单位每月各缴840元，合计1680元。 公积金计算逻辑 宣城公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数10500元在法定范围内（1930元-23349元），单位可自主选择5%-12%的比例
安徽宣城社保基数10000元时，公司每月需承担约3100-3500元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%），合计约占基数的31%-35% 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即1600元/月，为社保缴费中最大支出项。 医疗保险 ：单位承担8.5%（含生育保险），约850元/月，部分地区可能合并计算。 失业保险
安徽宣城社保基数9800元对应的公积金月缴存额为1176元（按12%最高比例计算）或490元（按5%最低比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存遵循“个人与单位1:1对等缴存”原则，若单位选择8%比例，则个人和单位各缴784元，合计1568元/月。 缴存基数与工资关系 宣城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（2024年1-12月），新基数每年7月调整
({‘养老保险’: 1862.0,‘医疗保险’: 588.0,‘工伤保险’: 29.400000000000002,‘生育保险’: 29.400000000000002,‘失业保险’: 58.800000000000004},2567
安徽宣城社保基数15500元时，公司每月需承担约2480元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%） 。具体费用因行业风险可能略有浮动，但五险合计比例约为27%左右。 公司社保缴费分项明细 养老保险 ：基数15500元×16%=2480元 ，占比最高。 医疗保险 ：基数15500元×8.5%=1317.5元
安徽宣城社保基数15700元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴1884元，合计3768元；若按最低5%比例，则双方各缴785元，合计1570元。 公积金缴存基数与工资关系 宣城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，15700元若符合2024年度月均工资标准且未超过当地上限23349元
安徽宣城社保基数为15800时，公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此个人和单位每月缴存的公积金总额大约在1580元到3792元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在安徽宣城，社保基数为15800元时，公积金的缴存额将根据个人和单位的缴存比例来确定
安徽宣城社保基数为16200元时，根据宣城市住房公积金政策，职工和单位住房公积金的缴存比例通常为5%-12%。以12%的缴存比例计算，月缴存金额为1944元。 具体说明 缴存比例 ：宣城市住房公积金的缴存比例一般为职工工资基数的5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。例如，若选择12%的最高比例，则公积金月缴存金额为16200元 × 12% = 1944元。 计算公式 ：月缴存金额 =
安徽宣城社保基数16300元对应的公积金月缴存额范围为1630元至3912元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，双方各缴1956元，合计3912元。 根据宣城市现行政策，公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16300元若未超过当地上限（23349元），可直接作为基数
安徽宣城社保基数16600元时，公司每月需承担约3483元（养老保险2320元+医疗保险1411元+失业保险83元+工伤保险75元+生育保险166元） 。 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 ：宣城2025年社保基数下限为4227元，上限为21133元。16600元属于范围内工资，需按实际申报。 公司承担比例 ： 养老保险：14%（16600×14%=2320元） 医疗保险：8
安徽宣城社保基数16700元时，公司每月需承担约 20%养老保险（3340元） + 8%医疗保险（1336元） + 1.5%失业保险（250.5元） + 0.8%生育保险（133.6元） + 1%工伤保险（167元） ，总计约 5227.1元 。 养老保险
在安徽宣城，社保基数为16700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为16700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度月平均工资来确定的，而为了简化操作，许多单位会选择将两者设为同一数值
在安徽宣城，社保基数17500元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计） ，具体金额由单位和个人缴存比例决定。若按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴2100元；若按5%最低比例，则合计最低缴存194元。 分点说明： 公积金缴存基数规则 宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过23349元（2024年上限）。17500元在此范围内，可直接作为基数。
