在安徽宣城，社保缴费基数为12600元时，公司每月需承担约2243.55元（含养老、医疗等五险）。具体费用根据2025年宣城社保缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（14%），其次为医疗保险（8.5%）。
公司承担部分明细如下：
注意事项：
建议企业通过官方渠道核定具体金额，确保合规缴纳。
在安徽宣城，社保基数10600元对应的公积金月缴存额范围为1060元至2544元 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。若按最高比例12%计算，单位和个人各缴1272元，合计2544元；若按最低比例5%计算，双方各缴530元，合计1060元。 以下是关键要点分述： 缴存基数核定 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，宣城2025年基数上限为23349元，下限为1930元
安徽宣城社保基数10500元对应的公积金月缴存额范围为1050元至2520元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人与单位每月各缴840元，合计1680元。 公积金计算逻辑 宣城公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数10500元在法定范围内（1930元-23349元），单位可自主选择5%-12%的比例
安徽宣城社保基数10000元时，公司每月需承担约3100-3500元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%），合计约占基数的31%-35% 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即1600元/月，为社保缴费中最大支出项。 医疗保险 ：单位承担8.5%（含生育保险），约850元/月，部分地区可能合并计算。 失业保险
安徽宣城社保基数9800元对应的公积金月缴存额为1176元（按12%最高比例计算）或490元（按5%最低比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存遵循“个人与单位1:1对等缴存”原则，若单位选择8%比例，则个人和单位各缴784元，合计1568元/月。 缴存基数与工资关系 宣城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（2024年1-12月），新基数每年7月调整
({‘养老保险’: 1862.0,‘医疗保险’: 588.0,‘工伤保险’: 29.400000000000002,‘生育保险’: 29.400000000000002,‘失业保险’: 58.800000000000004},2567
在安徽宣城，社保基数为9700元时，公司需要承担的费用大约为每月3400元左右，具体费用根据不同险种的比例有所不同。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9700元为基数，公司每月需要承担的费用为：9700元×16%=1552元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为
安徽宣城社保基数8900元时，公积金月缴存额范围为965-4272元 ，具体由缴存比例（5%-12%）和单位个人同比例缴存决定。 分点说明： 缴存基数规则 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若社保基数8900元符合工资实际，则直接作为公积金缴存基数；若低于当地下限（2025年为1930元）或超过上限（23349元），需按上下限调整。 缴存比例范围
安徽宣城社保基数8900元时，公司每月需承担约1780元至2318元 ，具体金额因工伤保险、公积金比例浮动而略有差异。核心费用包括养老保险（20%）、医疗保险（6%-9%）、失业保险（0.6%-2%）等 ，企业缴纳比例显著高于个人。 以8900元为基数，公司承担的五险费用如下： 养老保险 ：固定比例20%，即1780元/月，全额进入统筹账户。 医疗保险
在安徽宣城，社保基数为8700元时，公积金缴存基数通常也是8700元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数保持一致。当社保基数为8700元时，公积金缴存基数通常也是8700元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了公积金缴存的公平性和合理性。 2.公积金缴存比例
安徽宣城社保基数14700元时，公司每月需承担约3454.5元 ，具体包括养老保险20%（2940元）、医疗保险8%（1176元）、失业保险1.5%（220.5元）、工伤保险1%（147元）和生育保险0.8%（117.6元）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，14700元的20%为2940元，全部划入统筹基金。个人承担8%（1176元），进入个人账户。 医疗保险
安徽宣城社保基数14800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 每月4070元 左右 。具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成和说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在安徽宣城，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数14800元计算，公司每月需承担2960元（14800元×20%）。 2.医疗保险
安徽宣城社保基数15000元时，公司每月需承担约3450元（具体比例：养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 15000 × 20% = 3000 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担9%，计算为 15000 × 9% = 1350 元，覆盖职工基本医疗需求。
安徽宣城社保基数15300元时，公司需承担的社保费用约为 2927元 ，占社保总费用的 19% 。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用计算 ：15300元 × 16% = 2448元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 费用计算 ：15300元 × 6% = 918元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（部分地区可能有差异） 费用计算 ：15300元 × 0.7% ≈ 107元
安徽宣城社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例缴纳，合计最高可达3696元/月（12%比例）。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以15400元为基数，若单位选择8%比例，则个人每月缴存1232元
安徽宣城社保基数15500元时，公司每月需承担约2480元（养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%） 。具体费用因行业风险可能略有浮动，但五险合计比例约为27%左右。 公司社保缴费分项明细 养老保险 ：基数15500元×16%=2480元 ，占比最高。 医疗保险 ：基数15500元×8.5%=1317.5元
安徽宣城社保基数15700元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴1884元，合计3768元；若按最低5%比例，则双方各缴785元，合计1570元。 公积金缴存基数与工资关系 宣城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，15700元若符合2024年度月均工资标准且未超过当地上限23349元
安徽宣城社保基数为15800时，公积金缴存额将根据个人和单位缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此个人和单位每月缴存的公积金总额大约在1580元到3792元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在安徽宣城，社保基数为15800元时，公积金的缴存额将根据个人和单位的缴存比例来确定
安徽宣城社保基数为16200元时，根据宣城市住房公积金政策，职工和单位住房公积金的缴存比例通常为5%-12%。以12%的缴存比例计算，月缴存金额为1944元。 具体说明 缴存比例 ：宣城市住房公积金的缴存比例一般为职工工资基数的5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。例如，若选择12%的最高比例，则公积金月缴存金额为16200元 × 12% = 1944元。 计算公式 ：月缴存金额 =
安徽宣城社保基数16300元对应的公积金月缴存额范围为1630元至3912元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，双方各缴1956元，合计3912元。 根据宣城市现行政策，公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16300元若未超过当地上限（23349元），可直接作为基数
