安徽宣城社保基数7100公积金是多少

​​安徽宣城社保基数7100元对应的公积金月缴存额为852元至1704元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按12%比例计算，个人和单位各缴852元；若按5%比例计算，则各缴355元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，宣城2024年度基数范围为1930元至23349元，7100元属于合规基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数7000公司承担多少

‌安徽宣城社保基数7000元时，公司每月需承担约2380元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%）。 ‌ ‌养老保险 ‌：基数7000元×16%=1120元，企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌：单位比例8.5%（含生育险），即7000×8.5%=595元。 ‌失业保险 ‌：缴费比例0.5%，企业承担7000×0.5%=35元。 ‌工伤保险 ‌：行业费率0

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数6900公司承担多少

​​安徽宣城社保基数6900元时，公司每月需承担约1587元（含养老、医疗、失业等五险）​ ​，具体比例根据险种叠加计算。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即 6900 × 16% = 1104 元。这是公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6%-8%，按6%计算为 6900 × 6% = 414 元。部分地区可能合并生育保险

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数6800公积金是多少

816.0

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数6700公积金是多少

在安徽宣城，社保基数为6700元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%至12%之间。 假设公积金缴存比例为常见的12%，那么个人和单位每月分别缴存的公积金金额为804元，总计为1608元。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，也可能受到当地政策的影响

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数6400公司承担多少

​​安徽宣城社保基数6400元时，公司每月需承担约1536元（占比24%）​ ​，具体包括养老保险16%（1024元）、医疗保险6%（384元）、失业保险1.5%（96元）、工伤保险0.5%（32元）及生育保险0.8%（51.2元）。 ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，即1024元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户，用于未来养老金发放。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数6100公司承担多少

安徽宣城社保基数6100元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司需承担6100元的16%，即976元 。 医疗保险 ：公司需承担6100元的6%，即366元 。 失业保险 ：公司需承担6100元的0.5%，即30.5元 。 工伤保险 ：公司需承担6100元的0.5%，即30.5元 。 生育保险

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数5900公司承担多少

在安徽宣城，如果社保基数为5900元，公司需要承担的费用大约为1652元至2065元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宣城，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以5900元为基数计算

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数5800公司承担多少

‌安徽宣城社保基数5800元时，公司每月需承担约1380.75元（含养老保险812元、医疗保险493元、失业保险29元、工伤保险26.1元等）。 ‌ 公司具体承担项目及金额 ‌养老保险 ‌：按14%比例计算，5800×14%=812元。 ‌医疗保险 ‌：按8.5%比例计算，5800×8.5%=493元。 ‌失业保险 ‌：按0.5%比例计算，5800×0.5%=29元。 ‌工伤保险 ‌：按0

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数5400公积金是多少

​​安徽宣城社保基数5400元时，公积金月缴存额为540元至1296元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴270元；按最高比例12%计算，双方各缴648元。 ​​缴存基数与工资关系​ ​：宣城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，5400元若符合该标准即可作为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数11900公司承担多少

**安徽宣城社保基数11900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3570元。**这个数字是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整和个人情况有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11900元为基数，公司每月需要承担的费用为11900元×16%=1904元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数12100公司承担多少

安徽宣城社保缴费基数为12100元时，公司承担比例约为19%，即需承担约2299元。具体计算如下：12100元 × 19% = 2299元。 社保缴费基数与比例 缴费基数范围 根据安徽省2024年政策，社会保险缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月。宣城作为安徽省的一部分，执行同样的缴费基数标准。 缴费比例分配 单位承担部分 ：养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.7%

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数12300公司承担多少

​​安徽宣城社保基数12300元时，公司每月需承担约2697元（养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%），占缴费基数的21.93%。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位按基数的20%缴纳，即 12300 × 20% = 2460 元，是公司承担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​：单位比例为8%，计算为 12300 × 8% = 984 元，部分地区可能调整至6

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数12400公积金是多少

​​安徽宣城社保基数12400元对应的公积金月缴存额范围为1240元至2976元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人与单位缴存比例相同​ ​，若按8%计算，双边月缴存总额为1984元（个人992元+单位992元）。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（12400元符合2024年上限23349元、下限1930元的要求）

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数12600公司承担多少

在安徽宣城，‌社保缴费基数为12600元时，公司每月需承担约2243.55元 ‌（含养老、医疗等五险）。具体费用根据2025年宣城社保缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（14%），其次为医疗保险（8.5%）。 ‌公司承担部分明细如下 ‌： ‌养老保险 ‌：12600×14%=1764元 ‌医疗保险 ‌：12600×8.5%=1071元 ‌失业保险 ‌：12600×0.5%=63元 ‌工伤保险

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数12700公积金是多少

安徽宣城社保基数为12700时，公积金的缴存金额需要根据当地的公积金缴存比例来计算 。通常，公积金的缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。假设宣城某单位的公积金缴存比例为12%，那么每月个人和单位分别需要缴存的公积金金额可以通过以下公式计算

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数13000公积金是多少

1560.0

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数13200公司承担多少

​​安徽宣城社保基数为13200元时，公司每月需承担约3492元（含养老、医疗、失业等五险），占比26.5%左右​ ​。具体计算依据为：养老保险20%（2640元）、医疗保险8%（1056元）、失业保险1.5%（198元）、工伤保险1%（132元）、生育保险0.8%（105.6元），合计缴费比例31.3%，但工伤保险和生育保险实际由公司全额承担，个人无需缴纳对应部分。 分点展开： ​​养老保险​

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数13300公司承担多少

在安徽宣城，‌社保基数13300元时公司每月需承担约2400元 ‌，具体金额根据五险缴费比例计算得出。以下是详细分析： ‌公司承担比例 ‌ 宣城企业社保缴费比例为：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%。以13300元为基数计算，公司每月需缴纳： 养老保险：13300×14%=1862元 医疗保险：13300×8.5%=1130.5元 失业保险

健康新闻 2025-05-20

安徽宣城社保基数13400公司承担多少

​​安徽宣城社保基数13400元时，公司每月需承担约3162元（含养老、医疗、失业等五险）​ ​，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按基数的20%缴纳，即 13400 × 20% = 2680 元/月。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为8%-9%（取中间值8.5%），约 13400 × 8.5% = 1139 元/月。 ​​失业保险​

健康新闻 2025-05-20